在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動者辭職的，應當提前數日通知用人單位
是否應在開工和辭職前30天通知雇主，且我已與雇主簽訂書面勞動合同。由于個人原因，我要求提前解除勞動合同，但單位要求我提前30天書面通知單位，否則我將不辦理辭職手續。該單位的要求合法嗎？根據《勞動合同法》第37條，雇員應提前30天書面通知雇主開始工作并辭職。是否應提前30天通知雇主
我已與雇主簽訂了書面勞動合同。由于個人原因，我要求提前解除勞動合同，但單位要求我提前30天書面通知單位，否則我將不辦理辭職手續。該單位的要求是否合法？根據《勞動合同法》第37條，勞動者可以提前30天書面通知用人單位終止勞動合同。這不僅賦予了員工終止勞動合同的權利，還規定了員工提前終止勞動合同應履行的義務。如果您因個人原因提前終止勞動合同，您應提前30天書面通知雇主。雇主的要求是合法的。如果您依法提前30天書面通知用人單位，超過30天后，您有權要求用人單位辦理解除勞動關系手續，如果用人單位拒絕辦理，您可以向勞動部門投訴。如果您違反勞動合同的規定給用人單位造成經濟損失，用人單位可以根據相關法律法規的規定和勞動合同的規定要求您承擔賠償責任
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
簡介:
黃周端律師，中共黨員，福建省律師協會會員、中華全國律師協會會員，現執業于福建融成律師事務所為專職律師。黃律師具有多年的法學教育背景，在從事多年的律師執業期間，具有豐厚的法學功底和實踐經驗，條理清晰、庭審應辯能力強。對待任何案件，無論標的大小，都能夠細心專業的分析處理案件。工作作風優良，收費公道，是值得信賴的律師，長期以來一直深受當事人的一致信任及好評。黃律師執業前期辦案廣泛涉及婚姻家庭、房產糾紛、工傷賠償、交通事故損害賠償糾紛、債務追償等經濟合同等民事案件以及刑事辯護等領域的法律事務。積累了豐富的辦案經驗，并已成功代理了多起商品房買賣合同糾紛、婚姻家庭糾紛（包括離婚、繼承及在爭取孩子撫養權、財產分割等訴請基本達到當事人的預期效果）、工傷賠償、債權追討、交通事故賠償以及刑事辯護案件，維護了眾多當事人的合法權益，為當事人挽回了巨額的經濟損失。這些成功的案件也為其提供豐富的理論和實踐經驗。單位：福建融成律師事務所。手機：15980206080。地址:福建省福州市五四路159號世界金龍大廈16層（附近站點：古三座、樹兜站）QQ：583567300，微信：15980206080、zhouzhou
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
交通事故先行給付醫療費起訴狀
2021-03-10要約條件末履行可以認定合同無效嗎
2021-01-30江蘇省宿遷市精神損害賠償項目有哪些
2021-01-05怎樣理解購房合同中的不可抗力
2020-11-25變更孩子的法定監護人需要帶什么資料
2021-02-11司法實踐是怎么處理婚約問題
2021-02-04集資房交易后房屋性質是什么
2020-12-28購房合同違約上征信嗎
2020-12-13要約生效應具備哪些條件
2021-03-13集資房與經濟適用房的區別
2020-11-28為什么要簽訂勞動合同?
2020-11-24失職失責造成危害該怎么處罰
2021-02-23輕資產公司倒閉員工怎么賠償
2020-12-23貨物運輸保險糾紛案例
2021-03-17人身保險合同的常見條款
2021-03-20人身意外保險公司理賠
2021-02-07什么叫除外責任
2021-01-23責任無法認定保險公司如何賠償
2021-03-12二手車能否超出其轉讓價格進行理賠
2021-01-11單位沒有交生育保險能不能享受到利益
2020-11-08