在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
公司能否證明解雇的理由成立
論點：設計師協會在法庭上說，2007年11月28日，該單位任命馮先生為行政人員和司機。后來，由于馮先生不稱職，多次違反公司規章制度和勞動紀律，2008年9月底，公司提出終止勞動關系，馮先生同意。10月6日，雙方協商一致終止勞動關系，馮先生申請勞動仲裁。對于仲裁結果，設計師協會表示愿意在沒有書面勞動合同的情況下支付雙倍的工資，但不同意為終止勞動關系支付經濟補償。原因是馮先生多次違反規章制度，不稱職。雙方同意終止勞動關系。并不是說設計師協會無故解雇了馮先生。法院被要求作出判決，設計師協會無需向馮先生支付4607.6元終止勞動關系的經濟補償金
然而，馮先生告訴法院，他在工作期間稱職，沒有違反規章制度和勞動紀律。2008年10月6日，設計師協會單方面提出終止勞動關系，并被迫接受。馮先生還表示，鑒于設計師協會違約，他不愿意繼續在設計師協會工作，同意裁決結論，并要求法院駁回設計師協會的訴訟請求判決：聽證會后，東城法院認為，2007年11月28日，設計師協會與馮先生建立勞動關系后，設計師協會作為用人單位，未依法與馮先生簽訂書面勞動合同，也未約定勞動關系期限，違反了法律規定。目前，設計師協會以馮先生不稱職、多次違反公司規章制度和勞動紀律為由提出終止勞動關系，但未提供證據證明。因此，設計師協會關于不支付終止勞動關系的經濟補償金的主張沒有法律依據，法院將不予支持
現在馮先生表示不愿意繼續在設計師協會工作，可視為雙方解除勞動關系的協議。根據法律規定，用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動關系。用人單位應當依法向勞動者支付經濟補償。最后，法院裁定，設計師協會在沒有書面勞動合同的情況下向馮先生支付了19588元的雙倍工資差額；向馮先生支付經濟補償費4607.6元；拒絕設計師協會的索賠
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
勞務派遣期間因公死亡如何賠償
2021-01-04勞務分包資質標準的內容是怎樣的
2020-11-28不動產證的房子可以買賣嗎
2020-12-19辦案機關需要外國協助送達傳票的怎么辦
2020-11-12物業非法入駐怎樣處理
2021-03-24承攬人、定做人的義務有哪些
2021-01-26工程停工買賣合同可否解除
2021-01-18網上商城免責條款怎么寫
2020-12-31繼承效力怎么規定
2020-11-28如何才能正確的規避購房交易中風險呢
2021-02-03如何確定競業限制的范圍
2021-01-09哪些情況不能簽終止協議
2021-02-06單位不交社保仲裁時效是多久
2020-12-23交通意外險最高賠多少錢
2021-03-03坐飛機購買航空意外險有必要買嗎
2020-12-09飛機延誤兩小時怎么賠
2021-02-04飛機延誤險賠償標準有哪些
2021-02-08人身保險的基本范圍包括哪些
2021-01-14妻子代簽的名這份人身保險合同有效嗎
2021-01-15割去雙耳 4張保單曝自演血案真相
2021-03-07