上頜骨骨折工傷鑒定為《勞動(dòng)能力鑒定》（GB/t16180-2014）10級工傷和職業(yè)病致殘等級標(biāo)準(zhǔn)：14）骨折愈合后身體各部位無功能障礙；初步判定為10級殘疾

具體結(jié)果以治療后的勞動(dòng)能力評估結(jié)果為準(zhǔn)

工傷和殘疾鑒定流程

1.如果員工發(fā)生工傷，且治療后傷殘，傷勢相對穩(wěn)定，影響勞動(dòng)能力，應(yīng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定

2.勞動(dòng)能力鑒定是指對勞動(dòng)功能障礙和自理障礙程度的等級評定。勞動(dòng)障礙分為10個(gè)殘疾級別，其中最重的是1級，最輕的是10級。有三個(gè)級別的自理障礙：完全無法照顧自己，大多數(shù)無法照顧自己，一些無法照顧自己，受傷職工或其直系親屬應(yīng)當(dāng)向市勞動(dòng)能力鑒定分區(qū)委員會(huì)申請勞動(dòng)能力鑒定，并提供職工工傷認(rèn)定決定和工傷醫(yī)療相關(guān)資料

4.設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定報(bào)告之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論勞動(dòng)能力鑒定申請書。必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30天。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請鑒定的單位和個(gè)人

5.申請鑒定的單位和個(gè)人對設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論不滿意的，可以自收到評估結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力評估委員會(huì)申請重新評估。勞動(dòng)能力評估結(jié)論作出后一年，如果受傷員工或其直系親屬、其所在單位或經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為殘疾情況已發(fā)生變化，可申請勞動(dòng)能力復(fù)審和鑒定

工傷和傷殘鑒定時(shí)限

工傷一般為醫(yī)療期滿或期滿后，由縣級以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)評定的傷殘等級

因工傷進(jìn)行的勞動(dòng)能力鑒定，用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的律師應(yīng)當(dāng)在下列期限內(nèi)向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請：

1.如果在醫(yī)療結(jié)束前已鑒定出工傷，申請應(yīng)在醫(yī)療結(jié)束后30天內(nèi)提交

2。如果醫(yī)療結(jié)束后已確認(rèn)工傷，申請人應(yīng)在確認(rèn)工傷后30天內(nèi)申請

3。如果申請人申請舊傷復(fù)發(fā)鑒定，則申請人應(yīng)在疾病發(fā)生后和治療結(jié)束前申請因疾病或非工作相關(guān)殘疾的等級評定和其他鑒定。申請人在有關(guān)規(guī)定的期限內(nèi)提出申請的。　 在勞動(dòng)能力鑒定結(jié)束一年后，如果受傷員工或其近親屬、其所在單位或社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)認(rèn)為殘疾情況發(fā)生變化，被認(rèn)定人或者其近親屬提出申請的，可以向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請勞動(dòng)能力復(fù)審鑒定，如果雇主單獨(dú)申請，被識別人員應(yīng)已完成工傷的最短醫(yī)療期，且其狀況應(yīng)相對穩(wěn)定，被認(rèn)定人應(yīng)已完成最長的工傷醫(yī)療期，病情相對穩(wěn)定

基于上述情況，編制整理同業(yè)拆借相關(guān)內(nèi)容。可以看出，上額骨骨折的工傷鑒定結(jié)果多數(shù)屬于10級殘疾，但我們應(yīng)該到勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行工傷鑒定。因?yàn)橹袊痉ú繎?yīng)該以工傷鑒定結(jié)果為依據(jù)，沒有任何文字依據(jù)。只有在取得評估結(jié)果后，才是維權(quán)的重要依據(jù)。如需了解更多問題，luba.com提供專業(yè)的法律咨詢服務(wù)