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寧波
工傷鑒定的最低級別是什么
工傷等級的認定
工傷等級的認定標準是勞動能力的認定，即對勞動功能障礙程度和自理障礙程度的等級認定。產程障礙分為十個殘疾級別，最重的是1級，最輕的是10級。有三個級別的自理障礙：完全不能照顧自己，勞動能力鑒定標準由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定p>2006年，國家頒布了《職工工傷和職業病致殘程度認定標準》（GB/T16180-2006），這是新的工傷認定國家標準。該標準分為10個等級
工傷賠償標準不變，傷殘評估文章數量從470篇增加到572篇，為工傷職工傷殘等級的認定提供了新的依據。此外，根據器官損傷、功能障礙、醫療依賴和護理依賴四個方面，將工傷和職業病殘疾水平分為五類，分為10個級別，共572項，增加102項。使眼科、胸腹部外科等有殘疾評定的規定；同一殘疾的殘疾水平也進行了調整，如剖腹手術和器官修復
其中，符合1級至4級標準的為完全殘疾，5級至6級的為大部分殘疾，7級至10級的為部分殘疾。以下是1至10級傷殘標準的具體規定
工傷索賠的賠償項目如下：1.一般傷害賠償（未達到傷殘）
住院期間的醫療費用、食品補貼，生活護理費、工傷工資、交通費、食宿費
<2.傷殘補償費醫療費、住院期間傷者伙食津貼、生活護理費、工傷工資、交通費、住宿費、輔助設備費、，一次性傷殘津貼、傷殘津貼、一次性工傷醫療津貼和一次性傷殘就業津貼，一次性傷亡補助和家屬撫恤金
4.失蹤人員
失蹤人員外出或救援救災時的補償項目應根據不同情況確定。如果員工未被宣布死亡，其直系親屬可獲得的補償項目包括：供養親屬養老金和一次性工作死亡補貼的50%（生活困難者）；如果雇員被宣布死亡，其直系親屬可獲得的補償項目包括：喪葬費、供養親屬撫恤金、，以及一次性工傷死亡補貼
非法用工單位傷亡人員一次性補償辦法
法律法規
第一條根據《工傷保險條例》第六十六條第一款的授權，制定本辦法（二）本辦法所稱非法用工單位傷亡人員，是指未取得營業執照或者未依法登記備案的單位、依法被吊銷營業執照或者被吊銷登記備案的單位、因事故受傷或者患職業病的單位的從業人員，或者用人單位使用童工造成殘疾、死亡的童工
前款所列單位必須按照本辦法的規定，對殘疾、死亡勞動者的近親屬給予一次性補償，殘疾或死亡童工
第三條一次性補償包括因事故受傷或在治療期間患職業病的員工或童工的費用和一次性補償。一次性賠償的數額，應當在因事故受傷或者患職業病的勞動者或者童工死亡后或者勞動能力鑒定后，按照屬地原則確定，勞動能力鑒定由本單位所在地設區的市勞動能力鑒定委員會辦理。勞動能力鑒定費用由受傷或受傷工人或童工所在單位支付
綜上所述，根據《工傷和職業病致殘鑒定標準》的相關規定，勞動功能障礙分為十個殘疾等級，最重的是1級，最輕的是10級。上面還有詳細的賠償信息。如果您在生活中遇到一些法律問題，不妨在線咨詢我們的律師
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