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是否有必要指定一家醫(yī)院進(jìn)行殘疾鑒定

來源: 律霸小編整理 · 2021-08-11 · 127人看過

是否需要指定一家醫(yī)院進(jìn)行殘疾鑒定?

工傷不是去醫(yī)院鑒定,而是向統(tǒng)籌區(qū)社會保險行政部門提出工傷鑒定

工傷等級鑒定不在醫(yī)院,但在市一級劃分為區(qū)的勞動能力評估委員會中。如有需要,,醫(yī)院可協(xié)助

工傷分類的相關(guān)規(guī)定

第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(1)在工作時間和工作場所因工作原因發(fā)生事故受傷

(2)在工作時間前后在工作場所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或最后工作時因事故受傷

(3)在工作時間內(nèi)和工作場所遭受暴力和其他意外傷害

(4)患職業(yè)病

(5)因工作或其他原因受傷(6)因非其主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通事故受傷,(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形第十五條職工有下列情形之一的,視為工傷:(1) 在工作時間和崗位上死于意外疾病或在48小時內(nèi)死于救援無效

(2)在維護(hù)國家和公共利益的救援和救災(zāi)活動中受傷

(III)在軍隊服役并因戰(zhàn)爭或值班受傷致殘的員工獲得革命傷殘軍人證書,且員工有前款第(1)項和第(2)項情形的,在到達(dá)雇主后再次發(fā)生舊傷

,依照本條例有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項規(guī)定的,除一次性傷殘津貼外,應(yīng)當(dāng)按照本條例有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇。

第十六條符合本條例第十四條、第十五條規(guī)定的職工,但在下列任何情況下,不得被視為工傷或視為工傷:

(1)故意犯罪

(2)酗酒或吸毒

(3)自殘或自殺

以上是對您問題的回答。一般情況下,如果發(fā)生工傷,公司會給予一定的賠償。這并不意味著在公司發(fā)生的所有事情都屬于工傷。如果他們是故意的或因酗酒造成的,一般不會被視為工傷。如果您有其他法律問題,可以咨詢律霸.com的專業(yè)律師

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14401201811068332

廣東廣信君達(dá)律師事務(wù)所

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畢業(yè)后有過上市公司法務(wù)經(jīng)歷,離職后轉(zhuǎn)為執(zhí)業(yè)律師,大多辦理公司類案件

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