是的,根據(jù)《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第16條:如果工傷職工或其雇主對初步鑒定結(jié)論不滿意,可自收到評估結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力評估委員會申請重新評估,規(guī)定受傷職工或其直系親屬、其所在單位或機構(gòu)在勞動能力鑒定結(jié)束后一年內(nèi)認為殘疾發(fā)生變化的,可以申請勞動能力復(fù)審鑒定。有下列情形之一的,可以申請勞動能力再鑒定:
(一)享受傷殘津貼和護理費用的人員,在上一次鑒定一年后發(fā)生工傷變化時,可以提出勞動能力再鑒定;經(jīng)辦機構(gòu)也可以建議每兩年安排一次重新評估,以便根據(jù)殘疾的變化調(diào)整治療
(II)如果被評估人或用人單位對勞動能力評估機構(gòu)的評估結(jié)論有疑問或不同意,可在收到評估結(jié)論之日起15日內(nèi)向上一級勞動能力評估機構(gòu)申請重新評估。省級勞動能力鑒定機構(gòu)的鑒定結(jié)論為重新鑒定后的最終結(jié)論
(三)殘疾等級,除一次性補助外的其他福利也相應(yīng)調(diào)整
勞動能力鑒定機構(gòu)
勞動能力鑒定的內(nèi)容分為勞動功能障礙等級鑒定和自理障礙等級鑒定,統(tǒng)稱勞動能力鑒定。勞動能力鑒定機構(gòu)分為兩級:
第一級勞動能力鑒定機構(gòu)為市勞動能力鑒定委員會,下設(shè)區(qū)。設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,從醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3至5名相關(guān)專家組成專家組,專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見,作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論。必要時,鑒定委員會可以委托有資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助診斷。評估委員會的評估結(jié)論應(yīng)當(dāng)在法定期限內(nèi)作出。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。必要時,作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30天。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)及時送達申請鑒定的單位和個人
二級勞動能力鑒定機構(gòu)為省級勞動能力鑒定委員會。申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會的鑒定結(jié)論不滿意的,可以向省勞動能力鑒定委員會提出重新鑒定的申請,自治區(qū)、直轄市自收到評估結(jié)論之日起15日內(nèi)。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會做出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論,不再需要重新鑒定
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