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如果雇員在建造房屋期間從建筑物上跌落身亡，雇主是否必須承擔賠償責任

來源: 律霸小編整理 · 2021-08-12 · 104人看過

【案件詳情】

2013年2月24日，被告鄒、梅聘請李某蓋房子；雙方口頭約定工資為150元/天（含午餐）。在建造房屋的過程中，由于被告鄒、梅沒有采取安全防護措施，李某的架設縱梁在施工過程中斷裂，李某從三樓跌落至12米處受傷。被告和村民被送往當地衛(wèi)生中心搶救，但李在送往縣人民醫(yī)院的途中因過度受傷死亡。案發(fā)后，被告鄒、梅除預付給李家3.7萬元外，未賠償其他損失。李的家人多次在被告家鬧事，被告梅茂蘭也在沖突中被原告毆打受傷。李的家人向法院提出上訴，要求被告鄒和梅賠償死亡賠償金、喪葬費和精神慰藉等各種損失，共計19.7萬元

[審判]

在法院舉行聽證會后，經認定，原告損失18.13萬元，法院認定被告鄒、梅聘請李茂明蓋房子，同意工資為150元/天。李先生接受了雇傭，前往被告家從事建造房屋的勞動活動，雙方形成了勞動合同關系。被告鄒茂華、梅茂蘭在建房過程中未采取安全防護措施，未履行安全保障義務。結果，員工李茂明在施工過程中因安裝縱梁斷裂從三樓墜落至12米，在送往縣醫(yī)院途中重傷死亡。用人單位鄒、梅應當承擔民事賠償責任。最后，根據相關法律法規(guī)，法院責令被告鄒、梅賠償144347元（被告賠償37000元，《中華人民共和國侵權責任法》第六條第一款規(guī)定：“行為人因過錯侵害他人民事權益的，應當承擔侵權責任。”，第16條規(guī)定，“如果一個人侵犯他人并造成人身損害，他應賠償合理的治療和康復費用，如醫(yī)療費、護理費和交通費，以及因缺勤而減少的收入……”。造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。”。《最高人民法院關于審理人身傷害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條規(guī)定：“勞動者在就業(yè)活動中遭受人身傷害的，用人單位應當承擔賠償責任……”。在本案中，由于被告鄒、梅在建房過程中未采取安全防護措施，員工李在施工過程中從三樓跌落至12米，因安裝縱梁斷裂而受傷死亡；被告鄒、梅有過錯，應當承擔民事賠償責任。因此，法院判決被告鄒、梅賠償原告上述損失是正確的