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勞動能力鑒定必須在受傷地點進行嗎

來源: 律霸小編整理 · 2021-08-12 · 121人看過

勞動能力鑒定必須在受傷地點進行

勞動能力鑒定需要多長時間

市勞動能力鑒定委員會有權(quán)在申請勞動能力鑒定之日起60天內(nèi)做出勞動能力鑒定結(jié)論。必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30天。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)及時送達申請鑒定的單位和個人

二級勞動能力鑒定機構(gòu)為省級勞動能力鑒定委員會。申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會的鑒定結(jié)論不滿意的，可以向省勞動能力鑒定委員會提出重新鑒定的申請，自治區(qū)、直轄市自收到評估結(jié)論之日起15日內(nèi)。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論，企業(yè)職工發(fā)生工傷事故時，不得要求重新鑒定，勞動保障行政部門認(rèn)定，職工在醫(yī)療期滿或醫(yī)療期滿后，經(jīng)市衛(wèi)生防疫部門診斷患有職業(yè)病后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)填寫《企業(yè)職工工傷（職業(yè)病）殘疾人身份證明表》（一式三份），向當(dāng)?shù)蒯t(yī)療勞動鑒定機構(gòu)申請鑒定，持有職業(yè)病防治機構(gòu)出具的《工傷事故報告書》及相關(guān)材料或診斷證書，以確定傷殘等級，護理依賴程度和勞動能力喪失程度

勞動能力評價是指勞動能力評價委員會根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)《工傷致殘標(biāo)準(zhǔn)》和《工傷致殘標(biāo)準(zhǔn)》，對受傷員工的勞動功能障礙和自理障礙程度進行綜合評價的體系職業(yè)病。勞動能力評估是殘疾工傷職工享受不同程度工傷保險待遇的前提。如果受傷工人治療后相對穩(wěn)定，有殘疾，影響其工作能力，根據(jù)《工傷保險規(guī)定》和《工傷認(rèn)定辦法》的規(guī)定，經(jīng)勞動能力鑒定后，方可享受相應(yīng)水平的工傷保險待遇

勞動能力鑒定程序

，勞動能力評估應(yīng)按照以下程序進行：

（1）適用。用人單位、受傷職工及其直系親屬可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。同時，申請人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定提交工傷認(rèn)定決定書和工傷醫(yī)療的有關(guān)材料。勞動能力鑒定委員會收到申請人提交的勞動能力鑒定材料后，應(yīng)當(dāng)對有關(guān)材料是否齊全有效進行初步審查。如果提交的材料不足，勞動能力鑒定委員會應(yīng)要求申請人補充相關(guān)材料。（3）組織鑒定。勞動能力鑒定委員會受理勞動能力鑒定申請后，從醫(yī)學(xué)專家?guī)熘须S機抽取3至5名專家組成鑒定專家組。必要時，可以委托有資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行診斷。鑒定后，專家組或委托醫(yī)療機構(gòu)出具鑒定意見，由參加鑒定的專家簽署。

（4）作出鑒定結(jié)論，送達當(dāng)事人。勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)，根據(jù)專家組的鑒定意見，作出勞動能力鑒定結(jié)論。必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30天。勞動能力鑒定的結(jié)論對雙方都很重要。因此，《工傷保險條例》規(guī)定，勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)及時送達申請鑒定的單位和個人

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