簽訂集體合同應當注意哪些問題
各級工會組織要依法代表職工簽訂集體合同。在實施過程中,應注意把握以下要點:
一、準確界定集體合同的主體。
根據(jù)本條規(guī)定,簽訂集體合同的主體由兩方組成:一方為全體職工,由工會代表;另一方為企業(yè)、事業(yè)單位以及其他組織。
二、充分掌握集體合同的內(nèi)容。
平等協(xié)商雙方可以就下列多項或某項內(nèi)容進行協(xié)商,簽訂集體合同或?qū)m椉w合同:勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全與衛(wèi)生、補充保險和福利、女職工和未成年工特殊保護、職業(yè)技能培訓、勞動合同管理、獎懲、裁員、集體合同期限、變更和解除集體合同的程序、履行集體合同發(fā)生爭議時的協(xié)商處理辦法、違反集體合同的責任。雙方還可以將勞動爭議的預防和調(diào)處、廠務公開和民主管理、農(nóng)民工和勞務派遣工權(quán)益維護等納入平等協(xié)商范疇,最終達到涉及職工利益的所有事情都通過平等協(xié)商確定。
三、嚴格履行集體合同的程序。
平等協(xié)商的程序直接關(guān)系到平等協(xié)商的合法性和集體合同的有效履行,根據(jù)《實施辦法》和《集體合同規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,開展平等協(xié)商、簽訂集體合同應當按照以下程序進行:
第一步產(chǎn)生代表:產(chǎn)生協(xié)商代表,確定首席代表,聘請代表,培訓協(xié)商代表。
第二步協(xié)商準備:①做好宣傳引導;②熟悉有關(guān)法律法規(guī)和政策文件;③搜集了解與平等協(xié)商有關(guān)的情況和資料;④充分征求職工的意見;⑤明確協(xié)商代表分工;⑥制定平等協(xié)商實施方案;⑦確定平等協(xié)商記錄員。
第三步提出要約:平等協(xié)商任何一方均可以書面形式向?qū)Ψ教岢鲞M行平等協(xié)商的要約,另一方應當自收到要約之日起20日內(nèi)以書面形式予以回應,不得以任何理由拒絕或拖延。書面協(xié)商要約一般包括以下內(nèi)容:平等協(xié)商的時間、地點、議題、要求協(xié)商方的首席代表及其他協(xié)商代表、協(xié)商過程中對方應提供的材料等。
第四步正式協(xié)商:平等協(xié)商主要采取協(xié)商會議的形式進行,協(xié)商會議雙方首席代表輪流主持,并按下列程序進行:①宣布議程和會議紀律;②一方首席代表提出協(xié)商的具體內(nèi)容和要求,另一方首席代表就對方的要求作出回應;③協(xié)商雙方就商談事項各自發(fā)表意見,開展充分討論;④雙方首席代表歸納意見。協(xié)商達成一致的,應當形成集體合同草案,由雙方首席代表簽字。未達成一致意見或出現(xiàn)事先未預料到的情況時,經(jīng)雙方協(xié)商可以中止協(xié)商,中止期限及下次協(xié)商時間、地點和協(xié)商內(nèi)容由雙方商定。
第五步審議備案。集體合同草案應當提交職工代表大會或全體職工討論。職工代表大會或者職工大會審議集體合同草案,應當有2/3以上職工代表或職工出席,并且須經(jīng)全體職工代表半數(shù)或者全體職工半數(shù)以上同意,集體合同草案方獲通過。集體合同草案經(jīng)職工代表大會或全體職工審議通過后,由雙方首席協(xié)商代表簽字。自雙方首席代表簽字之日起10日內(nèi),由用人單位一方將文本一式三份報送所在地的區(qū)縣勞動保障行政部門備案。同時,由企業(yè)工會報送上一級工會備案。
第六步生效公布:勞動保障行政部門自備案之日起15日內(nèi)未提出異議的,集體合同即行生效。生效的集體合同,應當自其生效之日起由協(xié)商代表及時以適當?shù)男问较虮痉饺w人員公布。
四、重點突出工資專項集體合同。
由于工資問題是集體合同內(nèi)容的核心,是涉及職工切身利益的最重要的方面,所以《實施辦法》第二十五第4款對工資專項集體合同作出規(guī)定。
工資集體合同主要包括以下內(nèi)容:工資分配制度、工資標準和工資分配形式;工資支付辦法、工資調(diào)整辦法;最低工資、加班加點工資、津貼、補貼、獎金、試用期及病事假等工資待遇、特殊情況下職工工資標準;合同的期限及變更、解除的程序,合同的終止條件及違約責任;雙方認為應當約定的其他事項。工資專項集體合同應當嚴格按照集體合同的簽訂程序進行,工會要廣泛聽取職工意見和需求,選好協(xié)商代表,主動提出協(xié)商要約,工資專項集體合同草案經(jīng)職代會審議通過后,報送人力社保部門備案,協(xié)議生效后及時向全體職工公布,協(xié)議履行情況每年向職代會報告。
合同之事,切記大意,因此在簽訂集體合同時,應該準確界定集體合同的主體,充分掌握集體合同的內(nèi)容,嚴格履行集體合同的程序,重點突出工資專項集體合同。如果您的情況較為復雜,律霸網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務,歡迎您進行法律咨詢。
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