根據《工傷保險條例》第23條的規定,用人單位、受傷職工或其近親屬應當向設區的市勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷鑒定決定書和員工工傷醫療相關資料
第28條如果受傷員工或其近親屬,其所在單位或經辦機構自勞動能力鑒定結論之日起一年后認為殘疾發生變化的,可以申請勞動能力復審和鑒定,提交下列材料:
1.復審申請書(原件)一份(申請人為用人單位,需加蓋公章)
<2.工傷職工身份證(復印件)一份<3.原件一份,復印件一份勞動能力鑒定結論復印件4.勞動能力鑒定申請表或勞動能力鑒定與初步鑒定評估表(復印件)復印件一份
5.診療病歷復印件一份
6.如果申請復審的日期超過勞動能力鑒定結論簽署日期提前15天,必須提交勞動能力鑒定結論的服務返回證明原件
7。如果雇主申請審查,除上述材料外,還必須提供:(1)委托書原件(加蓋用人單位公章)(2)用人單位營業執照復印件(加蓋用人單位公章)(3)法定代表人身份證復印件(4)委托人身份證復印件申請人應在收到勞動能力鑒定結論后15日內提出復審申請,逾期申請不予受理。
2.地址:
3.勞動能力復審辦公室電話:
4.提出復審時,受傷員工不需要在場。到醫院檢查時,受傷員工必須在場
5。結果自驗收之日起60天內
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