勞動(dòng)能力評(píng)估和范圍

勞動(dòng)能力評(píng)估可以為工人提供一定的員工保險(xiǎn)福利和條件。其中，勞動(dòng)能力評(píng)價(jià)有多種分類(lèi)。工人需要按照一定的勞動(dòng)鑒定程序進(jìn)行勞動(dòng)鑒定。什么是勞動(dòng)能力評(píng)估

勞動(dòng)能力評(píng)估是指勞動(dòng)能力評(píng)估機(jī)構(gòu)根據(jù)國(guó)家評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用相關(guān)政策和醫(yī)療政策的方法和手段，對(duì)勞動(dòng)者的殘疾程度和喪失勞動(dòng)能力的情況進(jìn)行綜合評(píng)估科學(xué)技術(shù)。工傷保險(xiǎn)是工傷職工享受工傷保險(xiǎn)待遇的基礎(chǔ)和前提，也是工傷保險(xiǎn)管理的重要內(nèi)容。勞動(dòng)能力鑒定的受理范圍

1、工傷傷殘等級(jí)鑒定

2、因病休假鑒定

3-1非法用工造成的公共傷害，童工和退休人員的就業(yè)

3-6法院勞動(dòng)仲裁，信訪(fǎng)等部門(mén)根據(jù)《工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)》委托鑒定

三、勞動(dòng)能力鑒定程序

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)規(guī)定》和《工傷鑒定辦法》，勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)按照下列程序進(jìn)行：

（1）申請(qǐng)

用人單位、受傷職工或者其直系親屬可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。同時(shí)，申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定，提交工傷認(rèn)定決定書(shū)和工傷醫(yī)療相關(guān)資料

（2）審查

勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到申請(qǐng)人申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的資料后，應(yīng)進(jìn)行初步審查，以查看相關(guān)資料是否齊全有效。提交材料不足的，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)要求申請(qǐng)人補(bǔ)充有關(guān)材料。（3）勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)受理勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，組織鑒定，從醫(yī)學(xué)專(zhuān)家數(shù)據(jù)庫(kù)中隨機(jī)抽取3至5名專(zhuān)家組成專(zhuān)家組進(jìn)行鑒定。必要時(shí)，可以委托有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷。專(zhuān)家組或委托醫(yī)療機(jī)構(gòu)在評(píng)估后出具評(píng)估意見(jiàn)，由參加鑒定的專(zhuān)家簽字

（4）做出鑒定結(jié)論并送達(dá)雙方

勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)在收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60天內(nèi)，根據(jù)合同規(guī)定做出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論專(zhuān)家組的評(píng)估意見(jiàn)。必要時(shí)，勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30天

勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論對(duì)雙方當(dāng)事人有重大意義。因此，《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人