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寧波
廣東省勞動能力鑒定程序
I。處理條件
勞動保障行政部門確認(rèn)受傷的員工
二。處理程序
1.對于確認(rèn)為工傷的員工，用人單位必須自工傷職工醫(yī)療期滿之日起30日內(nèi)向市勞動能力鑒定機構(gòu)申請傷殘等級鑒定
2.用人單位填寫鑒定表一式四份，申請傷殘等級鑒定殘疾水平。用人單位醫(yī)務(wù)室的相關(guān)醫(yī)生（學(xué)者）或?qū)嶒炇邑?fù)責(zé)人應(yīng)在表格中填寫受傷員工的傷病情況和醫(yī)療流程，并簽字蓋章。表格上必須貼上一張一英寸小的受傷者前半身免冠照片，并加蓋用人單位勞動或人事部門公章
3.工傷人員憑鑒定表到指定的診斷醫(yī)院進(jìn)行檢查診斷
4.用人單位和主管部門提出鑒定意見后根據(jù)醫(yī)院對受傷員工的診斷結(jié)論,，送區(qū)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定，并附相關(guān)病歷和檢測結(jié)果
5.鑒定機構(gòu)作出鑒定結(jié)論，書面通知用人單位和職工
IV.辦理期限
機構(gòu)應(yīng)當(dāng)自受理勞動能力鑒定申請之日起15日內(nèi)提出初步鑒定意見，送市勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定
以上為小編編制的勞動能力鑒定相關(guān)資料。我希望它能幫助有需要的人。如果在這方面存在其他法律問題或?qū)嶋H情況更為復(fù)雜，歡迎您來盧巴進(jìn)行法律咨詢
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