如果員工治療后仍有殘疾,且傷勢相對穩(wěn)定,影響其勞動能力,則應(yīng)對其進行殘疾評估。一般來說,傷殘等級評定在工傷醫(yī)療期滿時進行。但是,如果醫(yī)療期尚未結(jié)束,但受傷員工的狀況相對穩(wěn)定,也可以進行傷殘等級評估
工傷傷殘情況和結(jié)果差異很大。由于殘疾性質(zhì)、健康恢復(fù)狀況以及單位和個人的實際情況不同,為不同的個人和不同的殘疾確定的醫(yī)療期也不同,因此最佳鑒定時間也不同。這里不可能一一介紹,我們只能對各種殘疾情況做一個概括性的介紹。在實踐中,我們還需要根據(jù)個人的實際情況做出具體的判斷
各種殘疾大致可以分為三類:器官損傷,機能障礙和職業(yè)病損傷
(1)器官損傷
器官損傷是指因工傷(如手被機器折斷)而導(dǎo)致的人體器官或肢體的直接損傷或喪失。此外,由于嚴重器官衰竭、嚴重肢體損傷和感染導(dǎo)致的器官切除和截肢也可包括在器官損傷中。雖然器官損傷的損失更為直觀和具體,而且評估等級也受到嚴格和明確的限制。傷殘等級可在損傷發(fā)生或器官切除修復(fù)時確定,器官損傷鑒定應(yīng)在傷口修復(fù)后進行,臨床手術(shù)后傷口愈合。一旦臨床治愈或改善(主要指傷口愈合),您可以識別殘疾程度
(2)功能障礙
勞動能力評估因工傷和職業(yè)病導(dǎo)致的員工殘疾程度在總則中規(guī)定:“在對員工進行技術(shù)鑒定時,應(yīng)根據(jù)體檢結(jié)果判斷功能障礙殘疾等級“(3)職業(yè)病傷害與事故造成的工傷不同。職業(yè)病對人體的損害主要是醫(yī)療傷害,而且病情可能會在不同的時間發(fā)生變化,因此很難有一個準確的醫(yī)療終止期限。因此,職業(yè)病沒有最佳評價時間,只有相對評價時間,而且,傷殘評估不如工傷事故評估穩(wěn)定。《勞動能力鑒定中的工傷和職業(yè)病傷殘等級有以下規(guī)定:“各種血液病的狀況,本標準所列內(nèi)分泌和免疫功能低下及慢性中毒性肝病常有變化。對于經(jīng)過殘疾評估并在持續(xù)治療后發(fā)生變化的人員,應(yīng)根據(jù)國家社會保險條例的要求重新評定殘疾等級。”“由于職業(yè)性呼吸系統(tǒng)疾病一般不存在醫(yī)療終止問題,在執(zhí)行本標準時,應(yīng)每1年或2年對其進行一次識別,因此識別結(jié)果的有效期為1-2年。”
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