用人單位應當承擔工傷賠償責任。當然,它應該包括受傷員工傷殘評估的費用。用人單位為職工購買工傷保險并足額繳納保險費的,由用人單位承擔初步傷殘鑒定費用,包括鑒定費、檢查費、診斷費、鑒定人差旅費等,費用由工傷保險基金支付。如果初始評估申請是由受傷員工或其直系親屬提出的,則員工或其直系親屬應在提交申請時提前支付評估費,如果雇主,受傷工人或其直系親屬對初次鑒定有異議,并向省勞動能力鑒定委員會申請重新鑒定,他們還需要按照上述收費標準支付鑒定費。重新評估的評估費應由申請人提前支付。重新鑒定結論與初次鑒定結論一致的,鑒定費由申請人承擔。如果重新評估申請是由受傷員工或其直系親屬提出的,評估費應由受傷員工或其直系親屬承擔,且不會轉移給雇主;如果重新評估的結論與初步評估的結論不一致,如果受傷員工的受傷情況發生變化,可能影響傷殘水平,則評估費應由做出初步評估結論的設區市勞動能力評估委員會承擔,如果受傷員工或其直系親屬或雇主申請重新檢查和評估殘疾等級,申請人應提前支付評估費。復審結論與第一次評估結論一致的,復審評估費由申請人承擔;結論不一致的,退還申請人預付的復審鑒定費
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