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寧波
國有企業能否建立企業年金
國有企業能否建立企業年金？
根據中國相關法律的規定，國有企業也可以建立企業年金。國有企業設立企業年金，也應當由企業與工會或者職工代表集體協商確定，并制定企業年金計劃。還應提交職工代表大會或職工代表大會討論通過
企業年金辦法第7條 ；企業年金的設立由企業與工會或職工代表集體協商確定，并制定企業年金計劃。國有及國有控股企業的企業年金計劃草案應當提交職工代表大會或者職工代表大會討論通過
第九條企業應當向國務院人力資源和社會保障行政部門報送企業年金計劃縣級以上地方人民政府
中央企業的企業年金計劃報人力資源和社會保障部
跨省企業的企業年金計劃報國務院行政主管部門總部所在地省級人民政府人力資源和社會保障部
省內跨地區企業的企業年金計劃應當報送市級以上人民政府人力資源和社會保障行政部門根據《財政部通知》第三條的規定，將其總部所在地區劃分為
如何分期計算和繳納年金個人所得稅
，《人力資源和社會保障部、國家稅務總局關于企業年金和職業年金個人所得稅有關問題的通知》（財稅[2013]103號），辦理年金個人所得稅。（二）本通知施行前單位和個人開始繳納年金的，本通知施行后個人領取年金的，允許其從領取的年金中扣除本通知實施前已繳納的部分年金單位繳費和個人繳費，并已繳納個人所得稅，其余部分按照本通知第三條第一款的規定納稅。個人分期領取年金的，可以按照本通知實施前繳納的年金繳費金額占繳費總額的比例扣除當期應納稅所得額?？鄢蟮挠囝~應按照本通知第3條第1款的規定計算并繳納個人所得稅
因此，如果個人分期領取年金，本通知實施前支付的年金支付金額占支付總額的比例，扣除當期應納稅所得額，而個人所得稅可以根據扣除后余額的規定計算和征收
以上知識就是對相關法律問題的解答。根據中國的相關法律，國有企業也可以建立企業年金。國有企業設立企業年金，也應當由企業與工會或者職工代表集體協商確定，并制定企業年金計劃。并報職工代表大會或者職工代表大會討論通過。如果您需要法律幫助，歡迎您訪問lyba.com上的法律咨詢
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