在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
試用期內解雇員工的一般條件是什么
解雇試用期員工的一般條件是什么
一般來說，企業需要滿足四個法律要素，才能在試用期內通過考試而終止勞動合同：
首先，雇傭條件必須在相關勞動合同等書面規則中約定或規定
第二，有證據證明員工在試用期內不符合雇傭條件
第三，員工應在試用期滿前進行評估，并發出終止通知。第四，員工應在試用期滿前簽署或宣布終止勞動合同的通知，企業應當在員工上崗前，明確錄用條件和崗位職責，并予以公示。設置有效的就業條件可以避免在發生糾紛時缺乏理由和證據。用人條件最好有書面文件，如招聘廣告、崗位說明書等，最好在勞動合同中細化
同時建立一套試用期績效考核制度，明確考核標準，方法和方法。用人單位應提前告知員工考核內容、評分原則和確定員工是否最終錄用的客觀依據，并請員工簽字認可。企業還應履行告知試用期內不符合錄用條件的勞動者的義務，不得在暗箱操作
員工在試用期內被辭退時應注意的問題
如果員工因下列情況之一被辭退，（一）從事接觸職業病危害作業的勞動者未經離境前職業健康檢查的，或者疑似職業病患者在診斷或者醫學觀察期間
（2）在本單位患職業病或者因工負傷，經確認在規定的醫學期間內喪失或者部分喪失勞動能力
（3）患病或者非因工負傷
（4）女性員工正在懷孕、分娩和哺乳期
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
政府違法征地時農民應當怎么做
2021-01-29破壞軍人婚姻構成犯罪的法律責任有哪些
2021-03-02中外合資銀行注冊資本是實繳資本嗎
2020-12-02注冊商標保護期限是多久
2021-01-07質押物不足以清償財產怎么辦
2021-01-05處理交通事故保險理賠有期限嗎
2020-12-28最高人民檢察院、司法部 關于印發《深化人民監督員制度改革方案》的通知
2021-02-21什么是房產調查
2020-11-29勞動合同與勞動合同的認定
2021-01-08農民工工傷可享受哪些待遇？
2020-12-15疫情耽誤上班工資怎么算
2021-01-24人壽保險理賠所需哪些材料
2021-02-24海上貨物運輸保險合同賠償案
2021-01-28保險公司是怎么設立的
2021-01-14人身保險包括哪些內容
2020-12-06人身保險合同主要條款有什么
2021-02-21保險合同糾紛案例(保險合同條款的解釋）
2020-12-21保險公司追償沒財產執行怎么辦
2021-01-25契約解除權 PolicyRescissionRight
2020-11-14承包合同與租賃合同的區別
2020-12-17