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寧波
如何計算解除勞動合同經濟補償的稅費
一,。根據財政部、國家稅務總局關于個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償所得免征個人所得稅的規定：“個人因終止與用人單位的勞動關系而獲得的一次性補償收入（包括用人單位發放的經濟補償、生活補貼和其他補貼），收入低于當地職工上一年度平均工資三倍的部分，免征個人所得稅；超出部分按《國家稅務總局關于對解除勞動合同的經濟補償征收個人所得稅的通知》（國稅發[1999]178號）的有關規定計算征收。
第2條規定：“考慮到個人獲得一次性經濟補償收入數額較大，被辭退人員可能在一段時間內沒有固定收入，個人一次性取得的經濟補償收入，可以視為一次取得幾個月的工資收入，并允許在一定時間內平均。具體平均法為：以個人獲得的一次性經濟補償收入除以個人在企業工作的年限，其商作為個人的月工資和工資收入。個人所得稅按照稅法的規定計算和繳納。個人在企業工作年限按實際工作年限計算，超過12年按12年計算。“
3.根據財政部、國家稅務總局關于個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償所得免征個人所得稅的規定：“住房公積金、醫療保險費、，個人在領取一次性補償收入時，按照國家和地方政府規定的比例實際繳納的基本養老保險費和失業保險費，在計算征收個人一次性補償收入所得稅時予以扣除。“
4，即（員工收到的經濟補償總額-當地員工上一年度的平均工資X3-實際支付的社會保障和公積金費用）/在企業工作年限=應繳納個人所得稅的計算基數，然后根據個人所得稅法的規定計算應納稅額。
5財政部、國家稅務總局關于個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償所得免征個人所得稅的第3條規定：“企業依照國家有關法律、法規被宣告破產，企業職工從破產企業取得的一次性安置費收入，免征個人所得稅。“，上述補償將免征個人所得稅。
工人在實際情況下，應根據相關稅收政策計算稅款，以避免一些非法行為。如果您的咨詢情況復雜，律師協會還提供律師在線咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢
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