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勞動合同與勞動合同在稅收待遇上有什么區(qū)別

來源: 律霸小編整理 · 2021-09-16 · 93人看過

《勞動合同》與《勞動合同》在稅收待遇上有何區(qū)別《勞動合同》是雇主與勞動者之間建立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。勞動者是指在一定期限內(nèi)從事部分或部分工作的用人單位，用人單位以工資和薪金的形式向勞動者支付報酬

稅收待遇

提供勞務(wù)不繳納增值稅或營業(yè)稅，根據(jù)《增值稅暫行條例實施細則》第3條的規(guī)定，收取工資、薪金應(yīng)繳納個人所得稅，提供加工、修理、更換服務(wù)（以下簡稱應(yīng)稅服務(wù)）《條例》第一條所稱有償提供加工、修理和更換服務(wù)。但從事加工的單位或者個體工商戶的從業(yè)人員,，《營業(yè)稅暫行條例實施細則》第三條規(guī)定，為其所在單位或用人單位提供的維修、更換服務(wù)，本條例第一條所稱無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓或者房地產(chǎn)銷售，是指有償提供勞務(wù)、有償轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)或者有償轉(zhuǎn)讓房地產(chǎn)所有權(quán)（以下簡稱應(yīng)稅行為）。然而，《條例》附件一《營改增試點實施辦法》第九條規(guī)定，單位或個體工商戶從業(yè)人員為單位或用人單位提供《條例》規(guī)定的勞務(wù)不包括在內(nèi)《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于將鐵路運輸、郵政業(yè)納入營改增試點的通知》（財稅[2013]106號），提供應(yīng)稅服務(wù)是指提供有償應(yīng)稅服務(wù)，但不包括在非經(jīng)營活動中提供的應(yīng)稅服務(wù)，非經(jīng)營活動列出了四種情況，其中第（2）項根據(jù)《個人所得稅法》和《個人所得稅全額代扣代繳申報管理暫行辦法》（國稅發(fā)[2005]205號），單位或個體工商戶從業(yè)人員為單位或用人單位提供應(yīng)稅服務(wù)，個人為單位或者用人單位提供勞務(wù)領(lǐng)取工資報酬時，應(yīng)當(dāng)按照“工資及工資收入”繳納個人所得稅，由單位或者用人單位在繳納時代扣代繳，個人為單位或用人單位提供服務(wù)不繳納增值稅和營業(yè)稅，領(lǐng)取工資、薪金時繳納個人所得稅

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