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寧波
終止勞動合同的具體程序是什么
來源:
律霸小編整理
·
2021-09-24
·
95人看過
一,。合同終止的前置環節。許多國家的勞動立法規定，雇主在向雇員發出終止合同關系的通知之前，必須經過一些必要的環節：
（1）批評和教育雇員，采取紀律措施或終止警告
（2）征求工會或有關職工的意見；報請主管當局或行政當局批準。簽署合同終止協議或發送合同終止通知。合同的終止一般要求雙方依法就終止的日期和法律后果簽訂書面協議；如果一方決定終止合同，還應向另一方發出書面通知。合同終止后的鏈接。合同當事人簽訂協議或者發出解除合同通知后，還依法經過以下具體環節：
（1）工會站出來。工會有權對有關合同的解除發表自己的意見，解除合同的一方，特別是企業經理，應當認真研究和處理工會的意見。在合同解決過程中發生爭議時，應通過調整、仲裁、訴訟或其他方式處理。企業還應將合同依據報主管部門或行政機關備案
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