在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
哪些勞動合同不能隨意解除
來源:
律霸小編整理
·
2021-09-29
·
116人看過
（1） 從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離境前職業健康檢查，或者疑似職業病患者處于診斷或者醫學觀察期間的
（2）在本單位患職業病或者因工負傷，經確認喪失或者部分喪失勞動能力的
（3）在規定的醫療期限內患病或者非因工負傷的
（4）女職工懷孕、分娩、哺乳的
（5）（六）法律、行政法規規定的其他情形
0
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
相關文章
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
委托理財合同如何適用法律
2020-12-31征地一般程序
2020-12-04夫妻分居多長時間可以離婚
2021-02-14商標轉讓流程規定有哪些
2021-01-17喝酒被車撞是誰承擔責任
2021-02-10工傷意外身亡賠多少錢
2021-02-11彩禮錢屬于女方個人還是夫妻共同財產
2020-12-30二審推翻一審結果一審法官會被追責嗎
2021-01-30車被保全有時間限制嗎
2021-01-20擔保合同的效力是什么
2021-03-17合同無效錢要退還嗎
2021-03-172020年房產稅如何征收
2020-12-13受威脅已過戶的贈與房產可反悔嗎
2021-01-25勞動合同訂立的程序規定
2021-03-23競業限制補償金有哪些規定
2020-11-14私人幼兒園疫情不上班有工資嗎
2020-12-14旅行社責任險與旅游意外險有什么不同
2020-12-07保險公司所需注意的事項有哪些
2020-12-07此類第三者責任保險應如何理賠
2020-12-07已獲肇事者賠償，能否再要保險公司理賠？
2020-12-10