在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
什么是無固定期限勞動合同
什么是無固定期限勞動合同
根據中國《勞動合同法》的規定，無固定期限勞動合同是指用人單位與勞動者約定的沒有明確終止期限的勞動合同。員工在同一單位連續工作滿十年的，可以簽訂無固定期限勞動合同
相關法律法規
中華人民共和國《勞動合同法》第十四條無固定期限勞動合同，指用人單位與勞動者之間沒有約定終止時間的勞動合同
用人單位與勞動者可以協商訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一的，勞動者提出或者同意續訂或者訂立勞動合同的，除提出訂立固定期限勞動合同外，還應當訂立無固定期限勞動合同：
（1）勞動者在用人單位連續工作十年的
（2）用人單位首次實行勞動合同制度或國有企業改制并重新訂立勞動合同時，勞動者已在用人單位連續工作十年，且距法定退休年齡不足十年
（3）員工已連續簽訂兩份定期勞動合同，用人單位自錄用之日起一年內未與勞動者簽訂書面勞動合同的，勞動者未因本法第三十九條和第四十條第一款、第二款規定的情形續簽勞動合同，應視為雇主和雇員已簽訂無期限勞動合同
上述知識是對相關法律問題的回答。無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定的沒有明確終止期限的勞動合同。在同一單位工作滿十年的，可以簽訂無固定期限合同。如果您需要法律幫助，歡迎您訪問互聯網上的法律咨詢
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
打房產官司的三大誤區是什么
2021-01-24域名商標的保護期限是多少年
2020-12-18如何取得商標專有權
2020-11-12連帶責任的內容有哪些
2021-02-03交通事故定責期限
2021-02-13危害國家公共安全罪剝奪政治權利嗎
2021-01-30道路交通事故受傷人員傷殘評定
2020-11-26什么是家庭暴力如何嚴厲打擊對婦女實施的家庭暴力行為
2020-12-24哪些情形承包人可以停緩建
2021-03-12志愿者屬于雇傭關系嗎
2021-02-14被小區門禁夾斷腿,應由誰負責
2020-12-10業主委員會的法律地位是怎樣的
2020-12-26房屋中介有權收取中介費嗎
2020-12-04員工離職手續有哪些
2020-12-15法院仲裁派遣工資流程是什么
2021-01-01人壽保險的基本概念和原則是什么
2021-02-20近因原則在保險糾紛中如何適用
2021-01-07保險公司夸大保險保障范圍如何處理
2021-03-01交通車禍保險如何賠償,賠多少錢
2021-02-19沒資格證保險公司到底賠不陪
2021-01-08