在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
離職后勞動合同是否無效
辭職后勞動合同是否無效
是。辭職后，表示合同已解除，不存在合同關系。勞動合同自動失效
根據《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）第十六條第一款的規定，勞動合同是勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。根據本協議，勞動者加入企業、個體經濟組織、事業單位、國家機關、社會團體和其他用人單位，成為本單位的成員，承擔一定的工種、崗位或崗位，遵守本單位的內部勞動規則和其他規章制度；用人單位應當按照勞動法律、法規和勞動合同的規定，及時安排勞動者的工作，按照勞動者提供的勞動數量和質量支付勞動報酬，提供必要的勞動條件，確保勞動者享有勞動保護、社會保險、福利等權利和福利
勞動合同的作用
1。勞動合同是建立勞動關系的基本形式。以勞動合同作為建立勞動關系的基本條件，是世界各國的普遍做法。這是因為勞動過程非常復雜且不斷變化。不同行業、不同單位的合同工在勞動過程中的權利義務不同。國家法律法規只能規定共同問題，無法規定當事人的具體權利和義務，這就要求簽訂勞動合同明確權利和義務
2。勞動合同是促進勞動力資源合理配置的重要手段。用人單位可以根據業務或者工作需要確定用人條件、方法和數量，通過簽訂不同類型、不同期限的勞動合同，充分發揮勞動者的優勢，合理使用勞動力。勞動合同有助于避免或減少勞動爭議。勞動合同明確規定了勞動者和用人單位的權利和義務，這不僅是對合同主體雙方的保障，也是對雙方的約束。有助于提高雙方履行合同的自覺性，促進雙方正確行使權利，嚴格履行義務。由于勞動合同的訂立和履行有利于避免或減少勞動爭議，穩定勞動關系
以上就是相應的答案。在簽訂勞動合同時，你可以選擇合同的期限。一般來說，沒有簽訂固定的合同。這是在辭職后，合同將無效，與公司的關系將終止，在其他公司工作時將簽訂勞動合同。如果您有其他法律問題，可以咨詢luba.com的相關律師
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
股權、股權轉讓的概念、法律特征及形式
2020-12-22行政復議的對象是什么
2021-01-27法院公告費收費標準
2020-12-19律師費用由誰承擔
2021-01-12有限責任公司破產清算手續是怎樣的
2021-03-18離婚后前夫不讓我探望孩子怎么辦？
2020-12-23冷暴力算家庭暴力嗎
2021-03-05異地離婚怎么辦理,異地可以辦理離婚手續嗎
2020-12-20金融監督管理部門依法履行職責享有哪些監督檢查職權
2021-02-25購房合同違約上征信嗎
2020-12-13簽訂代理合同是否需要繳納印花稅
2021-02-08如何限制出境
2021-02-05學生在宿舍丟東西,學校有責任嗎
2020-12-15農村土地確權后是否土地變成私有
2020-11-20租房如何挑選中介公司
2020-12-28單位集資房轉讓合同應該怎么寫
2021-02-19員工對集資房享有什么權利
2021-02-21什么叫勞動合同變更
2021-03-14離職補償金的補償月份怎么計算
2020-11-19單位能否辭退拒絕加班的職工
2020-12-29