在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
員工被單位非法辭退可以得到哪些補償
案例引入：
我們在這單位工作了7年零8個月，因為工作快8年了，公司就要辭退我們，請問我們可以得到什么樣的賠償?
參考《勞動合同法》第四十七條規(guī)定，我們知道：“經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資?！?/p>
同時，參考《勞動合同法》第八十七條對用人單位非法辭退行為的規(guī)定：“用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金?！?/p>
代通知金
《勞動合同法》第四章規(guī)定，用人單位與勞動者接觸勞動關(guān)系，應(yīng)當提前三十天以書面形式通知勞動者。因此，如果公司存在非法辭退的行為，而又沒有提前三十天通知，勞動者一方還可以向公司主張1個月工資的經(jīng)濟補償金;
其他形式的補償金除了條例中規(guī)定的勞動者在“單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付”的一般經(jīng)濟補償外，我國法律還對非法辭退的經(jīng)濟補償做了其他的一些補充規(guī)定：
失業(yè)補償金：如果是單位裁員，可以申領(lǐng)失業(yè)金，不過要單位累計繳納失業(yè)保險滿12個月。
違反相關(guān)法律而被認定為合同無效的，可以申請相應(yīng)的經(jīng)濟補償。根據(jù)第二十八條：“勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付勞動報酬。勞動報酬的數(shù)額，參照本單位相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。”例如，如果雙方的勞動合同是約定實行不定時工作制的則已經(jīng)違反了法律的規(guī)定而應(yīng)被認定為無效，勞動者可以要求根據(jù)實際出勤情況領(lǐng)取一定的勞動報酬或者加班費。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
不負責任延誤救治造成患者死亡的責任有哪些
2021-03-10關(guān)于孩子姓氏的約定有效嗎
2021-03-07請律師發(fā)律師函多少錢
2020-11-16解約定金解除合同的時間
2020-12-22銀行貸款擔保的流程是什么,貸款保證擔保中的法律風(fēng)險
2020-12-27能否剝奪未成年人政治權(quán)利,能否剝奪外國人政治權(quán)利
2020-12-04交通事故異地被起訴如何應(yīng)訴
2021-01-21財產(chǎn)保全后賬戶可以有資金往來嗎
2021-02-27工傷申請財產(chǎn)保全有必要嗎
2021-02-25房產(chǎn)多次抵押逾期后如何處理
2021-01-26立約定金合同的法律效力
2020-11-23離婚時房產(chǎn)證未辦如何分割房產(chǎn)
2021-01-08小產(chǎn)權(quán)房產(chǎn)可以做保全使用嗎
2021-02-03公司可以內(nèi)部調(diào)動勞動合同的變更與解除嗎
2020-11-23九級工傷符合解除勞動合同的條件嗎
2021-01-08競業(yè)限制承諾書有效嗎
2021-02-26保姆提供勞務(wù)致人損害由誰擔責
2020-12-30飛機延誤賠償標準有什么
2021-02-05國內(nèi)貨物運輸保險的定義是什么
2020-12-27人身保險糾紛的管轄是如何的
2021-02-01