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勞動合同模式包含哪些內容

來源: 律霸小編整理 · 2021-11-15 · 76人看過

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家庭住址:uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu

根據《中華人民共和國勞動法》及相關規定,甲乙雙方經平等協商自愿簽訂本合同,并遵守本合同所列條款

I.勞動合同期限

第一條勞動合同期限(甲、乙雙方選擇適用)

固定期限勞動合同:本合同簽訂日期為年月終止日期;包括試用期至年月日合同,以完成某些工作為期限:合同生效日期為年月日;乙方完成的工作任務為本合同終止時間

II。工作內容

第二條甲方聘用乙方擔任本項目(工種)中的(項目名稱)。乙方(工種)工作許可證號為uuu

III.勞動保護和工作條件

第三條甲方應在乙方進入施工現場當天對乙方進行三級安全教育,并組織對乙方學習成績進行書面考核。檢查結果由甲方保存在施工現場備查。考試不合格者不得在現場工作

甲方應為從事電焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方提供崗前培訓,第四條甲方應根據生產崗位的需要和國家有關勞動安全衛生的規定,為乙方提供必要的安全防護措施,發放必要的勞動防護用品>第五條甲方將按照國家有關法律法規建立安全生產體系;乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度,禁止違章作業,防止勞動過程中發生事故,減少職業危害

四、工資保險待遇

第六條乙方在試用期內的工資為每日元,試用期滿后的日薪為元

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準

甲方應uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu勞動合同終止、解除后一次性支付乙方工資

甲乙雙方關于工資支付的其他協議

第七條甲方為乙方辦理醫療保險和工傷保險手續,并為乙方繳納工傷保險和醫療保險費用

第八條乙方應嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程

第九條有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(一)經證明,乙方在試用期內不符合錄用條件

(2)打架、偷盜、賭博、擅自停工等違紀行為

(三)嚴重失職、徇私舞弊,對甲方利益造成重大損害的(四)不服從甲方合理的工作安排的(五)嚴重違反總承包方和甲方的施工現場安全管理規定的(六)被依法追究刑事責任

第十條乙方應當提前解除本合同

勞動合同履行期間,應當在日內(不超過30日)書面通知甲方,不得擅自辭職

第十一條:,乙方因個人玩忽職守給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。第十二條甲乙雙方約定的其他內容:。勞動爭議解決及其他

第十三條因履行本合同發生爭議,雙方應在勞動爭議發生之日起60天內向施工現場所在地的區/縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院起訴

第十四條甲方的規章制度和本勞動合同附件,與勞動合同具有同等法律效力第十五條本合同未盡事宜或與國家、北京市有關規定相抵觸的,按有關規定執行第十六條本合同一式三份,甲、乙雙方各執一份,另一個留在乙方工作的施工現場,以備將來參考。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效

甲方(公章)

乙方(簽字)

法定代表人(簽字)_________

\uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu。勞動合同應包括勞動合同期限、工作內容、勞動保護和工作條件、工資和保險福利等條款。如果您有任何疑問,歡迎您在luba.com咨詢律師

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浙江靖霖律師事務所

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2017年畢業于浙江大學法律系碩士,執業以來一直辦理刑事案件。2018年1月至2019年7月在紹興市嵊州市執業,2019年7月開始在杭州市專業刑事所浙江靖霖律師事務所執業,2019年12月成為浙江靖霖律師事務所授薪合伙人,2020年3月被派駐到浙江靖霖(紹興)律師事務所擔任副主任一職,執業以來憑借深厚的法學功底,積累了豐富的人生閱歷和精湛的執業水準、良好的職業道德,在浙江各地具有廣泛、良好的社會資源,得到客戶的一致好評。其為人正直、誠實守信、認真負責,多年來將理論與實踐相結合,辦理了一大批在國內或省內具有重大影響的刑事案件,曾為多名重大刑事案件被告人成功做無罪辯護、死刑立即執行案件改判為死緩的成功案例。累計辦理了多起重大刑事案件。

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