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遲交辭職單被開自離單是否合法

來源: 律霸小編整理 · 2025-11-24 · 130人看過

法律咨詢:

我在深圳發(fā)工作了一個(gè)多月(已簽勞動合同),在試用期(三個(gè)月)期間提交了辭職申請書并通過了審批,但因?yàn)檫t交了(下午交)辭職單(公司上午辦離職手續(xù),下午不辦,但本人不知情)而被開了自離單,而且不發(fā)給我當(dāng)月工資。請問公司的規(guī)定以及做法是否合法?請問我的工資是否能夠取回,如何取回?但是人事部說這是公司規(guī)定,自離沒有工資。請問向勞動監(jiān)察部門投訴必須得在公司的城市嗎?在外地是否可以投訴?

律霸網(wǎng)律師解答:

單位應(yīng)當(dāng)支付你是工作期間的工資,協(xié)商不成,可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁。單位的規(guī)定違反法律的規(guī)定是無效的。應(yīng)當(dāng)是在單所在地。

相關(guān)法律知識:

辭職一般有兩種情況:

1、依法立即解除勞動關(guān)系,如用人單位對職工有暴力或威脅行為強(qiáng)迫其勞動,不按合同約定支付工資等,職工可以隨時(shí)向用人單位提出解除勞動合同的要求。

2、根據(jù)職工自己的選擇,提前30天以書面形式通知單位解除勞動合同關(guān)系。

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