在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
試用期內員工如何解除勞動合同
《勞動合同法》第37條規定，勞動者可以提前30天書面通知用人單位解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三天通知用人單位，可以解除勞動合同，除勞動者有《勞動合同法》第三十九條和第四十條第一款、第二款規定的情形外，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期內解除勞動合同的，應當向勞動者說明理由。第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：經證明在試用期內不符合錄用條件的（2）嚴重違反用人單位規章制度的（3）嚴重失職、徇私舞弊，給用人單位造成重大損害的（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，嚴重影響本單位完成工作任務的，或者經用人單位提出后拒不改正的；（五）有第一款第一項情形，勞動合同無效的，本法第26條（6）被依法追究刑事責任第四十條有下列情形之一的，用人單位可以提前三十日書面通知勞動者或者向勞動者支付額外一個月的工資后解除勞動合同：勞動者患病或者非因工負傷，在第（二）項規定的醫療期滿后，不能從事原工作或者用人單位另行安排的工作的工人不稱職，經過培訓或工作調整后仍不稱職
試用期內勞動合同的終止不像成為正式員工后那樣復雜。此時，如果用人單位證明員工不符合崗位要求，可以解除勞動合同
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
交通事故受傷住院多長時間不能提起訴訟
2021-01-27掛名股東免責協議怎么寫
2020-11-27醫療事故有哪些種類
2021-02-27手術腹內遺留紗布造成感染如何處理
2021-02-28個人隱私發到網上犯法嗎
2021-01-04超過訴訟時效有什么法律后果
2020-12-08公司注冊資金認繳時間是多久
2021-02-12交強險對死亡事故是否應該追加責任險
2020-12-15支票保證與保付的區別
2021-03-19約定僅對租金負連帶責任是否有效
2021-02-08違反限購政策買房協議有效嗎
2021-02-07配偶被判刑,婚姻關系如何解除
2021-02-21事實勞動關系證人證言可以證明嗎
2021-01-12商業、供銷系統投保貨物運輸保險若干試行規定是怎樣的
2021-02-06飛機故障延誤賠償新規
2021-01-26保險公司敗訴承擔訴訟費是否合法
2020-12-14人身保險的保險標的是指什么
2021-01-02保險標的轉讓未通知保險公司的理賠
2021-01-04服刑人員能買保險嗎
2021-01-26保險公司不賠錢怎么辦
2020-12-17