在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
《勞動合同法》解讀：用人單位應承擔裁員的社會責任
為了減少裁員對員工的影響，全國人大常委會剛剛通過的《勞動合同法》補充了用人單位在裁員中應承擔的社會責任。勞動和社會保障部相關負責人7月1日解釋說，與《勞動法》相比，《勞動合同法》規定，在裁減人員時，應當優先保留下列人員：與本單位簽訂長期固定期限勞動合同的；與本單位簽訂無固定期限勞動合同；家庭中沒有其他就業人員，有老年人或未成年人需要撫養。
勞動合同法還規定，如果用人單位在六個月內重新招聘人員，負責人表示，一方面，《勞動合同法》強化了用人單位與合格勞動者簽訂無固定期限勞動合同的要求，在同等條件下，應通知被裁減人員，優先考慮被裁減人員。另一方面，考慮到用人單位為適應市場競爭而調整經濟結構和創新技術的需要，放寬用人單位確需裁減人員時的裁減條件
除用人單位因法律整改瀕臨破產或生產經營出現嚴重困難時,，《勞動合同法》增加了兩種可以裁員的情形：企業變更生產、重大技術革新或經營方式調整，勞動合同變更后仍需裁員；訂立勞動合同時所依據的客觀經濟條件發生的其他重大變化，導致無法履行勞動合同
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
未婚先孕被辭退賠償
2021-03-17《最高人民法院關于審理涉及公證活動相關民事案件的若干規定》解讀之一
2021-02-03非法辦老年培訓班如何處罰
2021-03-05哪些人可以向行政機關要求賠償
2021-01-18連帶責任保證是否應當在保證期內起訴
2021-01-13通報批評是什么處分
2021-02-16支票背書不連續有沒有法律效力
2021-02-20海事訴訟被請求人的財產包括哪些
2020-12-19酒店停車場車輛損壞責任如何認定
2021-01-05判決后質押股權如何執行
2020-11-20占有改定的物權效力范圍
2021-01-18稅務機關可以公告送達稅務文書的情形
2021-01-02機動車與機動車交通事故責任認定
2021-01-26雇傭關系有責任比例嗎
2020-11-25低于標準的競業限制協議是否有效
2020-11-19國企勞務外包是否違規
2021-01-05工傷申請應該歸哪個仲裁委管轄
2020-12-10什么情況下勞動仲裁支持經濟補償金
2020-11-21員工怎么辦理辭職,單位辭退員工的程序是怎樣的
2020-11-23旅游意外險的概念是什么
2021-02-14