午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片

競業禁止協議補償上限

來源: 律霸小編整理 · 2021-12-13 · 192人看過

競業禁止協議賠償上限

根據中國相關法律,競業禁止協議中未規定賠償上限,賠償金額由雙方協商確定,但不得低于勞動合同履行地最低工資標準

最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(四)

第六條:“雙方已在勞動合同或保密協議中約定競業限制,但未約定在勞動合同終止或解除后給予勞動者經濟補償,勞動者已履行競業限制義務,在勞動合同終止或解除前12個月內,用人單位需支付勞動者平均工資的30%,前款規定的月平均工資的百分之三十低于勞動合同履行地最低工資標準的,人民法院應當予以支持,按勞動合同履行地最低工資標準支付

無約定報酬。競業禁止條款有效嗎?

事實上,如果公司想確保員工遵守競業禁止條款,通常有必要就薪酬達成一致。然而,即使您和您的公司之間沒有關于賠償的協議,您和您的公司簽署的競業禁止條款當然也不是無效的。具體來說,您必須區分實際情況:

1。如果您的協議中沒有關于報酬的約定,但您的公司在終止勞動合同后向您支付報酬,您也接受了,則可以將其視為雙方達成并實際執行補充協議,所謂的競業禁止條款將是合法有效的

2。如果您離職后雙方未達成一致,且貴公司未支付經濟補償金

(1)如果雙方未就補償達成一致,您可以要求與貴公司達成補充協議,則競業禁止條款將生效如果雙方未能通過協商達成協議,且貴公司未能履行賠償義務,本協議將作為雙方終止,相應的競業限制條款在實踐中無效,如果您已經按照協議履行了競業限制義務,您可以要求公司支付履行競業限制義務的賠償金。具體支付標準由雙方協商確定或由司法機關確定。在這種情況下,競業禁止條款是有效的。此外,如果您的競業禁止條款是有效的,但賠償標準不確定,您在實踐中應遵循以下規定:

1。如果您的公司和您在競業禁止協議中就經濟補償的標準和支付方式達成協議,您應遵守該協議。如果您因公司原因未能按照協議約定支付經濟補償,并且仍然未能按照您的要求支付,您可以解除競業禁止協議。如果競業禁止協議中對經濟補償的標準和支付方式沒有約定,您可以要求貴公司支付經濟補償

如果因此發生爭議,您可以按照勞動爭議處理程序解決。如果貴公司要求您繼續履行競業限制協議,則您將按照勞動爭議解決機構確定的標準和雙方約定的競業限制期限一次性支付經濟補償,如果貴公司在剩余期限內放棄競業禁止要求,您將繼續履行競業禁止義務,應根據勞動爭議解決機構確認的標準,支付完成部分的經濟補償

上述知識是小編對相關法律問題的回答。根據中國相關法律規定,競業禁止協議不存在賠償上限。補償金額由雙方協商確定,但不得低于勞動合同履行地的最低工資標準。如果您需要法律幫助,歡迎您向lyba提供法律咨詢。com

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
厲珊珊

厲珊珊

執業證號:

13306201911142906

浙江民間律師事務所

簡介:

畢業于中央財經大學法律碩士專業,曾任職于證券公司從事公司法律事務,現為專執律師。

微信掃一掃

向TA咨詢

厲珊珊

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片
亚洲欧美日韩一区在线| 亚洲激情图片小说视频| 黄色综合网站| 久久久青草青青国产亚洲免观| 国产在线视频不卡二| 久久久久久黄| 亚洲精品久久久久久久久久久| 欧美日韩精品免费| 亚洲无线视频| 国产一区成人| 欧美精品一区视频| 欧美一区二视频| 亚洲日本久久| 国产免费亚洲高清| 欧美激情精品久久久久久| 亚洲图片在线| 在线播放亚洲一区| 国产精品国产三级国产普通话99 | 欧美91精品| 亚洲主播在线观看| 在线免费观看日韩欧美| 国产精品国产三级国产 | 老司机一区二区| 一区二区三区 在线观看视频| 国产日韩欧美| 欧美日韩国产美| 久久精品国产999大香线蕉| 亚洲精品乱码| 狠狠噜噜久久| 国产精品亚洲激情| 欧美日韩在线不卡一区| 蜜桃久久av| 久久精品亚洲一区| 一本色道久久综合精品竹菊| 亚洲成色www8888| 国产九九精品视频| 欧美日韩精品综合| 欧美国产国产综合| 久久嫩草精品久久久精品| 亚洲欧美日本国产专区一区| 99re热这里只有精品免费视频| 国产日韩视频| 国产精品一区二区久久精品| 欧美日韩三区四区| 欧美国产一区二区在线观看| 久久综合久久久久88| 久久精品盗摄| 久久国内精品视频| 欧美一区二区三区久久精品茉莉花| 一区二区高清在线观看| 日韩亚洲视频在线| 91久久精品一区二区别| 亚洲第一中文字幕| 在线观看日韩精品| 亚洲第一中文字幕| 亚洲承认在线| 最新日韩av| 亚洲人成亚洲人成在线观看图片| 亚洲国产精品久久久久秋霞不卡| 亚洲高清不卡在线观看| 亚洲电影自拍| 亚洲精品免费电影| 一本色道久久综合亚洲二区三区| 99精品国产在热久久| 在线视频你懂得一区二区三区| 日韩图片一区| 亚洲午夜久久久久久尤物| 亚洲在线国产日韩欧美| 午夜精品久久一牛影视| 欧美一区二区高清在线观看| 欧美一级成年大片在线观看| 欧美一区影院| 美日韩精品免费| 欧美日韩视频在线一区二区 | 黄色精品一区二区| 亚洲成色www久久网站| 91久久久一线二线三线品牌| 99re6热只有精品免费观看| 亚洲小视频在线观看| 欧美一区二区三区视频免费播放| 欧美一区影院| 嫩草影视亚洲| 欧美日韩中文精品| 国产一区二区在线免费观看| 亚洲国产老妈| 亚洲视频二区| 久久久综合精品| 欧美日韩第一页| 国产女精品视频网站免费| 精品91在线| 一二三四社区欧美黄| 久久久精品久久久久| 欧美日韩ab片| 国产一区二区激情| 一区二区三区视频在线看| 久久精品水蜜桃av综合天堂| 欧美日韩一区二区三区四区五区| 国产日产欧美精品| 99精品久久久| 久久精品人人做人人爽电影蜜月| 欧美日韩第一区| 狠狠色综合色综合网络| 国产精品99久久久久久人 | 欧美三级精品| 黑人一区二区| 亚洲一区激情| 欧美成人精品一区二区| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 亚洲伦理在线观看| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 欧美午夜免费影院| 亚洲电影激情视频网站| 欧美一区影院| 国产欧美一区二区三区另类精品| 亚洲精品视频在线观看网站| 久久免费高清视频| 国产在线观看91精品一区| 亚洲图片在线观看| 欧美片在线观看| 亚洲高清资源综合久久精品| 久久久久久九九九九| 国产精品一级在线| 亚洲特黄一级片| 欧美日韩国产色综合一二三四 | 久热成人在线视频| 国产日韩一区欧美| 亚洲在线观看视频网站| 欧美日韩在线播放| 99视频日韩| 欧美视频一区在线| 这里只有精品在线播放| 欧美日韩成人一区二区三区| 亚洲精品综合精品自拍| 欧美激情综合色| 亚洲欧洲在线观看| 欧美电影免费网站| 亚洲人成在线观看网站高清| 欧美第一黄色网| 日韩视频三区| 欧美午夜一区二区三区免费大片 | 欧美三级欧美一级| 一区二区三区四区在线| 欧美日韩在线播放| 中文在线不卡视频| 国产精品一区二区三区免费观看| 午夜精品久久久久久久99黑人| 国产精品色网| 久久国产精品色婷婷| 在线精品国产欧美| 欧美精品在线观看播放| 宅男在线国产精品| 国产区日韩欧美| 久久综合久久美利坚合众国| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 欧美啪啪成人vr| 亚洲欧美中文另类| 伊人久久av导航| 欧美另类变人与禽xxxxx| 亚洲一区二区三区四区五区午夜| 欧美在线播放高清精品| 国产一区激情| 男女av一区三区二区色多| 日韩午夜在线电影| 国产精品亚洲精品| 久久香蕉国产线看观看av| 亚洲成人资源网| 欧美视频免费看| 欧美一区二区三区免费视频| 亚洲电影免费在线| 欧美先锋影音| 久久久亚洲国产天美传媒修理工| 亚洲激情国产| 国产精品影片在线观看| 美国十次成人| 毛片一区二区三区| 99re热这里只有精品免费视频| 国产欧美精品一区| 欧美激情一区在线| 久久国产精品免费一区| 亚洲美女精品成人在线视频| 国产日韩精品一区| 欧美日韩日韩| 欧美成人免费va影院高清| 午夜精品视频| 亚洲精品中文字幕有码专区| 国产综合香蕉五月婷在线| 欧美日韩一区二区三区视频| 卡一卡二国产精品| 欧美一区日本一区韩国一区| 亚洲天天影视| 日韩视频免费观看高清在线视频| 精品51国产黑色丝袜高跟鞋| 国产精品一区二区三区久久久| 欧美区日韩区| 嫩草影视亚洲| 老司机精品久久| 久久久久国产一区二区| 欧美一区二区在线| 性色av一区二区三区在线观看| 一区二区三区视频在线观看|