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勞動合同變更應注意哪些問題?

來源: 律霸小編整理 · 2021-12-27 · 139人看過

一,。變更勞動合同內容不得違反國家法律法規的相關規定

2。勞動合同變更后,原合同中未修改或補充的條款仍具有法律約束力

3。勞動合同的變更不得損害當事人以外的第三人的合法權益。變更勞動合同時,如果提出變更勞動合同的一方給另一方造成經濟損失,應給予經濟補償

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2015年畢業,開始在河南形象律師事務所實習,并于2017年取得律師執業資格證,長期擔任公司法律顧問,并多次參與企業破產案件,負責文書及破產涉訴工作。擅長公司事務、合同、婚姻家事糾紛及刑事辯護。

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