勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)是工傷職工享受待遇的依據(jù),關(guān)系工傷職工的切身利益,是工傷保險(xiǎn)制度建設(shè)的重要內(nèi)容。此前我國(guó)勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的是1996年國(guó)家技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布的《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》(下稱96標(biāo)準(zhǔn))。隨著社會(huì)的發(fā)展,96標(biāo)準(zhǔn)科目與科目之間規(guī)定不夠平衡、規(guī)定過(guò)于原則、實(shí)踐中不好操作等問(wèn)題日漸突出。為此,國(guó)家在對(duì)96標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修訂的基礎(chǔ)上,頒布了《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》。
與96標(biāo)準(zhǔn)相比,06新標(biāo)準(zhǔn)在很多方面作了調(diào)整,按器官損傷、功能障礙、醫(yī)療依賴及護(hù)理依賴4個(gè)方面,將工傷、職業(yè)病致殘等級(jí)分解為5個(gè)門類,劃分為10個(gè)等級(jí)共573個(gè)條目,比96標(biāo)準(zhǔn)的傷殘條目增加了103條,分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)更細(xì)化,更具可操作性,并且在總體上放寬了鑒定尺度,更能保障傷殘勞動(dòng)者的權(quán)益。
勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整和變化直接影響著工傷職工的待遇水平,對(duì)新標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)和把握也直接關(guān)系著勞動(dòng)保障部門的工作質(zhì)量。實(shí)踐中要求各級(jí)勞動(dòng)保障部門抓好06新標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),認(rèn)真做好新舊標(biāo)準(zhǔn)的銜接工作,以確保勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論客觀、公正、準(zhǔn)確,維護(hù)傷殘職工的合法權(quán)益。
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