傷殘認(rèn)定需要指定醫(yī)院嗎
工傷不是去醫(yī)院認(rèn)定,而是向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定;
工傷等級鑒定也不是在醫(yī)院,而是在設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會進行鑒定,必要時,醫(yī)院可以協(xié)助。
關(guān)于工傷分類的相關(guān)規(guī)定
第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:
(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定,但是有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自殘或者自殺的。
以上就是對你的提出的問題的回答,一般情況下,出現(xiàn)工傷了,公司都會給予一定的補償,并不是說在公司所犯的事情都屬于工傷,如果是自己故意的或者是,醉酒導(dǎo)致的,一般情況下不會作為工傷處理。如果您還有其它法律問題可以咨詢律霸網(wǎng)的專業(yè)律師。
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