在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
被解雇后，我可以申請多長時間的勞動仲裁
被解雇后，您可以申請多長時間的勞動仲裁
如果工人被解雇，您可以在解雇之日起一年內申請勞動仲裁。
勞動爭議調解仲裁法第2條規定，本法適用于中華人民共和國境內的下列勞資糾紛：（I）因以下原因引起的糾紛：a>勞動關系的確認
（3）因退市、解雇、辭職和辭職引起的爭議
（4）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、，培訓和勞動保護
（五）因勞動報酬、工傷醫療費用引起的糾紛，經濟補償或補償（6）法律法規規定的其他勞動爭議
第27條規定，申請勞動爭議仲裁的時效期限為一年。仲裁時效期間，自當事人知道或者應當知道其權利受到侵犯之日起計算。
前款規定的仲裁時效因一方向另一方主張權利而中斷，向有關部門請求權利救濟，或另一方同意履行其義務。仲裁時效期間應從中斷時開始重新計算
如果一方當事人因不可抗力或其他正當原因未能在本條第1款規定的仲裁時效期間內申請仲裁，則仲裁時效期間應暫停。仲裁時效期限自中止時效的原因消除之日起繼續計算
在勞動關系存續期間，因拖欠勞動報酬發生爭議的，工人的仲裁申請不受本條第一款規定的仲裁期限的限制；但是，如果勞動關系終止，應在勞動關系終止之日起一年內提交
在某些情況下，被解雇者可以申請勞動仲裁。勞動者被用人單位非法解雇的，可以依法申請勞動仲裁，保護勞動者的權利，但需要有充分的證據證明被用人單位非法解雇的事實，否則仲裁機構將難以支持勞動者的要求。此時，您還需要注意申請勞動仲裁的期限。如果您有其他相關問題，請咨詢律霸在線律師
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
外資企業股權轉讓流程
2021-01-03出國留學生怎樣結婚
2020-12-15孫子能替奶奶打贍養費官司嗎
2020-11-25仲裁制度的基本原則是什么
2021-03-08對方未履行合同如何處理
2021-03-02第二順位繼承人是什么
2021-03-08土地變更登記怎么辦理
2021-01-05中介應告知購房者哪些內容
2021-02-09外資房地產開發的基本程序
2021-03-10競業限制幾個月可以解除
2021-01-31勞動爭議調解仲裁法重點突出調解作用
2021-03-13勞動監察撤訴會通知嗎
2021-01-07人壽保險具體包括哪些類型
2021-01-13因罷工飛機航班取消轉機一天怎么賠償
2021-02-20保險合同的解除權如何體現
2021-03-08保險合同規定車禍過時報案不賠償條款屬霸王條款
2020-12-01某服飾公司訴保險公司車險理賠糾紛
2021-02-26外資保險公司可以經營大型商業風險業務嗎
2021-01-29訂立保險合同主體的要求
2021-02-11解除保險合同的注意事項有哪些
2021-01-06