在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
工傷老板不愿意去做鑒定可以申請強制嗎
工傷老板不愿意去做鑒定可以申請強制嗎?
1、單位不支付工傷期間單位所承擔的費用，那么員工可以申請勞動仲裁進行索賠。
2、依據《社會保險法》
第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：
(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;
(二)住院伙食補助費;
(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;
(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;
(九)勞動能力鑒定費。
第三十九條因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
(一)治療工傷期間的工資福利;
(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。
從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
《爭議調解仲裁法》
第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
(一)因確認勞動關系發生的爭議;
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;
(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;
(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;
(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;
(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。
遇到了工傷老板不愿意去做鑒定情況，不知道怎么解決可以來律霸網問問專業律師。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
合同一方拒絕履行合同怎么辦
2020-12-26婦女生產期間可以免職嗎
2020-12-06著作權人的種類及著作權的內容
2021-01-17婚姻自由的行使必須符合法律的規定
2021-02-08冤假錯案怎么舉報
2021-03-19雇傭關系因疾病死亡怎么辦
2021-01-14集資房屬什么性質的房
2021-02-23入職時信息欺瞞可以不發工資嗎
2021-01-25用人單位末位淘汰解除勞動合同合不合法
2021-01-03勞動鑒定的一般程序
2021-02-24試用期內降薪調崗合法嗎
2021-02-05購買人壽保險時要注意哪些問題
2021-03-04學生意外傷害賠償標準是什么
2021-01-06法律對人身保險的投保人是如何規定的
2021-01-24被車撞了出院再入院保險公司會報嗎
2020-12-29什么是代位追償權
2021-01-03自駕出游的保險怎么辦
2021-03-19被謀殺未指定受益人 百萬理賠金何去何從(2)
2021-03-08喻某訴某保險公司保險合同糾紛案代理詞
2020-12-25保險問答：孕婦能不能投保？
2020-12-13