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你知道什么是非職務發明專利嗎?顧名思義,它指的是非工作原因的發明創造。在現實中,非職務發明專利的認定非常重要,很難確定非職務發明專利的所有權。對于這兩個問題,呂芭小編將在下面一一為您解答
一、如何認定非職務發明專利
非職務發明是指企業、事業單位、企業、企業、企業、企業、企業、企業、企業、企業、企業、企業、企業、企業、企業、企業、企業、事業單位的工作人員完成的發明創造,社會團體和國家機關不利用本單位的物質條件履行職責。或者發明人、設計人利用本單位的物質條件,與本單位訂立合同,就專利申請權和專利權的歸屬達成協議的,專利法第六條所稱為在執行本單位任務中完成的職務發明創造,是指:(一)在本單位工作中完成的發明創造;(二)在執行本單位任務中完成的發明創造(三)辭職、退休、調任后一年內完成的與其在原單位從事的工作或者本單位交辦的任務有關的發明創造。誰擁有非職務發明專利權
對于非職務發明專利權的所有權,根據我國相關法律法規:非職務發明創造,申請專利的權利屬于發明人或設計人。任何單位和個人不得禁止發明人、設計人申請非職務發明創造專利
申請批準后,發明人、設計人為專利權人。如果一項非職務發明創造是由兩個或兩個以上的發明人和設計人共同完成的,完成該項發明創造的人被稱為共同發明或共同設計人
共同發明創造的專利申請權和取得的專利權應當歸所有共同所有人共同所有。非職務發明創造申請專利的權利屬于發明人或者設計人;申請被批準后,發明人或者設計人與發明人或者設計人訂立合同約定專利申請權和專利權歸屬的,發明人或者設計人是利用本單位的物質條件和技術條件完成的發明創造的專利權人,以該協議為準
我相信在閱讀上述內容后,您應該知道如何識別非職務發明專利。對于這些發明專利,無疑應當屬于發明人或者設計人,并規定任何單位或者個人不得予以壓制。在實踐中,我們應該區分服務專利和非服務專利。它們在許多方面都不同。我們決不能混淆它們,明確它們的身份。更多相關知識,你可以咨詢棗莊的律師,如何區分職務發明和非職務發明。關于職務發明的所有權,職務發明的發明人或設計人可以得到獎勵嗎
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