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寧波
工傷鑒定前復查和再次鑒定的區別是什么
工傷鑒定前復查和再次鑒定的區別是什么
初次鑒定
從業人員發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的勞動能力鑒定。
工傷人員的初次勞動能力鑒定費用，由工傷保險基金支付。
復查鑒定
自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后，工傷人員或者其近親屬、用人單位或者社保經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以提出勞動能力復查鑒定申請。
用人單位、工傷人員或者其近親屬提出復查鑒定申請的，復查鑒定結論沒有變化的，鑒定費用由提出復查鑒定申請的用人單位、工傷人員或者其近親屬承擔；復查鑒定結論有變化，以及按照國家規定需要定期復查鑒定的，鑒定費用由工傷保險基金承擔。
對復查鑒定結論不服的，可以自收到該鑒定結論之日起15日內向市鑒定委員會提出再次鑒定申請。
再次鑒定
申請勞動能力鑒定的用人單位、工傷人員或者其近親屬對勞動能力鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向市鑒定委員會提出再次鑒定申請。
用人單位、工傷人員或者其近親屬提出再次鑒定申請的，再次鑒定結論維持原鑒定結論，鑒定費用由提出再次鑒定申請的用人單位、工傷人員或者其近親屬承擔；再次鑒定結論有變化，鑒定費用由工傷保險基金承擔。
市鑒定委員會作出的再次鑒定結論為最終結論。
鑒定程序
1、工傷人員的初次鑒定、復查鑒定、再次鑒定，可以由用人單位、工傷人員本人向市、區鑒定委員會提出申請。工傷人員本人因身體等原因無法提出申請的，可由其近親屬代為提出。
2、區勞動能力鑒定委員會負責本轄區內的勞動能力初次鑒定、復查鑒定。市勞動能力鑒定中心受市鑒定委員會的委托，負責職業病人員的勞動能力鑒定及工傷人員的再次鑒定等具體事務。
因此，復查鑒定是對勞動者的一種后期保護，是對原鑒定結果的一種事后復查，而再次鑒定一般是對原鑒定結果不服而申請重新鑒定，二者本質上是不同的。如果您還需要進一步了解工傷認定的相關內容，律霸網也提供律師在線咨詢服務，歡迎您進行法律咨詢。
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