申請工傷重新鑒定

對初次鑒定結(jié)論不服，向省級勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。根據(jù)《工傷保險條例》第二十六條規(guī)定，工傷職工或者用人單位對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的初次鑒定結(jié)論不服，可以在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向所在省、或者自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。

相關(guān)知識：

重新鑒定要把握什么原則

由于行政鑒定結(jié)論具有一定行政性特征，因而對當事人對行政鑒定有異議，要求重新鑒定的要慎重處理，可把握以下原則：

（1）如果當事人是對行政機關(guān)依據(jù)行政鑒定結(jié)論作出的行政處罰有異議的，告知當事人通過行政復(fù)議或行政訴訟解決。

（2）當事人只對鑒定結(jié)論有異議，要求重新鑒定的，分兩種情況處理：①鑒定結(jié)論為藥品、產(chǎn)品、工程等存在質(zhì)量問題，當事人對此有異議，認為沒有質(zhì)量問題，要求重新鑒定的，如果經(jīng)審查鑒定不存在瑕疵情形，一般不予準許；②鑒定結(jié)論為藥品、產(chǎn)品、工程等無質(zhì)量問題，當事人對此有異議，認為存在質(zhì)量問題，要求重新鑒定的，不管鑒定是否存在瑕疵情形，一般應(yīng)予準許。

（3）對于準許重新鑒定的，應(yīng)當委托有鑒定資質(zhì)的鑒定機構(gòu)進行鑒定。

職工工傷期內(nèi)工資怎么算？

工傷人員停工留薪期間，原工資待遇不變，由所在單位按月支付。

重新鑒定要把握什么原則

由于行政鑒定結(jié)論具有一定行政性特征，因而對當事人對行政鑒定有異議，要求重新鑒定的要慎重處理，可把握以下原則：

（1）如果當事人是對行政機關(guān)依據(jù)行政鑒定結(jié)論作出的行政處罰有異議的，告知當事人通過行政復(fù)議或行政訴訟解決。

（2）當事人只對鑒定結(jié)論有異議，要求重新鑒定的，分兩種情況處理：①鑒定結(jié)論為藥品、產(chǎn)品、工程等存在質(zhì)量問題，當事人對此有異議，認為沒有質(zhì)量問題，要求重新鑒定的，如果經(jīng)審查鑒定不存在瑕疵情形，一般不予準許；②鑒定結(jié)論為藥品、產(chǎn)品、工程等無質(zhì)量問題，當事人對此有異議，認為存在質(zhì)量問題，要求重新鑒定的，不管鑒定是否存在瑕疵情形，一般應(yīng)予準許。

（3）對于準許重新鑒定的，應(yīng)當委托有鑒定資質(zhì)的鑒定機構(gòu)進行鑒定。

職工工傷期內(nèi)工資怎么算

工傷人員停工留薪期間，原工資待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期間一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)過社區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但是延長時間不得超過12個月。

工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇。按照工傷保險條例享受傷殘等級待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期間需要護理的，由所在單位負責承擔費用。

工傷職工已評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定確認需要生活護理的，由工傷保險基金按月支付生活護理費。

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理三個不同的等級支付，其標準分別為本市上年度職工月平均工資的百分之五十、百分之四十、百分之三十。

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