1、 一般來說,人民法院不直接受理勞動爭議案件,只受理當事人對仲裁裁決不服的爭議案件。當事人對仲裁裁決不服的,可以在收到仲裁裁決書之日起15日內依照《勞動法》的規定向人民法院提起訴訟。該法規定,《中華人民共和國民事訴訟法》第一百三十二條規定:“必須參加訴訟的當事人不參加訴訟的,人民法院應當通知他們參加訴訟。”
最高人民法院關于適用《中華人民共和國民事訴訟法》若干問題的意見第57條必須共同參加訴訟的當事人不參加訴訟的,人民法院應當依照民事訴訟法第一百一十九條的規定通知他們參加訴訟;當事人也可以申請人民法院補辦審查當事人的申請,申請不合理的,裁定駁回;申請合理的,應當書面通知增加訴訟的當事人。“
勞動和資本問題通常首先通過勞動仲裁解決。當仲裁無法解決或仲裁結果不滿意時,雙方將輪流向法院申請訴訟。希望法院向律霸.com的律師尋求指導,以了解如何做以及需要什么在嘗試勞動力和資本問題時需要具備的條件
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