(一)財政部、國家稅務總局《關于個人與用人單位解除取得的一次性補償收入征免問題的通知》(財稅【2001】157號)
第1條規(guī)定:個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的、生活補助費和其他補助費用),其收入在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內的部分,免征個人所得稅;超過的部分按照《國家稅務總局關于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金征收個人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)【1999】178號)的有關規(guī)定,計算征收個人所得稅。
第2條規(guī)定:個人領取一次性補償收入時按照國家和地方政府規(guī)定的比例實際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險費、基本費、失業(yè)保險費,可以在計征其一次性補償收入的個人所得稅時予以扣除。
(二)國家稅務總局《關于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金征收個人所得稅問題的通知》
第2條規(guī)定:考慮到個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入數(shù)額較大,而且被解聘的人員可能在一段時間內沒有固定收入,因此,對于個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入,可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入,允許在一定期限內進行平均。具體平均辦法為:以個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入,除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù),以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入,按照稅法規(guī)定計算繳納個人所得稅。個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實際工作年限數(shù)計算,超過12年的按12計算。
(三)經(jīng)濟補償金交納個人所得稅的計算公式如下:
經(jīng)濟補償金個人所得稅={【(經(jīng)濟補償金總收入-當?shù)厣夏曷毠て骄べY的3倍-實際繳納的社會保險費和住房公積金)/本單位的工作年限-個人所得稅扣除額3500元】×適用稅率-速算扣除額}×本單位的實際工作年限級數(shù)。
勞動賠償法雖然按照規(guī)定收取了一定的個人所得稅,但是也考慮到了被解聘期間的勞動者的生存和發(fā)展需要。綜上就是小編為整理歸納的全部內容,有更多相關法律咨詢,歡迎到律霸網(wǎng)找最專業(yè)的律師解答。
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