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解除勞動合同申請書怎么寫
解除勞動合同申請書怎么寫
甲方：xx公司
乙方：xx(身份證號?xx?)
甲、?乙雙方就勞動關(guān)系終止達成如下協(xié)議：
一、?原勞動合同自x年x月x日起至x年x月x日止。
二、?甲、乙雙方同意，自x年x月x日起終止勞動關(guān)系。
三、?甲、乙雙方同意終止合同補償金為x個月工資(按當事人上年度月年均工資計算)合計：xx(小寫：xx元)。
四、?本協(xié)議自簽字日起生效。
五、?本協(xié)議一式三份，甲、乙、市社保局各執(zhí)一份。
甲方：xx公司?乙方簽字：
(蓋章)
甲方代表簽字：
年?月?日?年?月?日
一、企業(yè)辭退員工解除勞動合同通知書的制作要點與注意事項
1、要簡要說明解除勞動合同即辭退員工的理由，這涉及到是否支付經(jīng)濟補償金問題。
2、解除勞動合同通知書應(yīng)當明確解除時間，這關(guān)系到勞動關(guān)系終結(jié)時間、工資支付與勞動爭議仲裁時效的起算等。
3、解除勞動合同通知書載明的事實必須有證據(jù)予以證明，沒有證據(jù)證明的事實不僅在法律上無意義，還可能給用人單位在勞動爭議糾紛處理過程帶來困難。
4、解除勞動合同通知書應(yīng)當簡明扼要，但文義應(yīng)清楚、無歧義。
二、企業(yè)終止勞動合同文書的制作要點與注意事項
勞動合同終止后，企業(yè)應(yīng)盡可能地制作一份終止勞動合同通知書，送達給相應(yīng)員工。終止勞動合同通知書應(yīng)當明確終止時間，明確終止理由，這同樣涉及到企業(yè)是否應(yīng)支付經(jīng)濟補償金問題。
三、解除勞動合同協(xié)議的制作要點與注意事項
應(yīng)盡可能與勞動者簽訂一份解除勞動合同協(xié)議書，明確解除時間，是否支付經(jīng)濟補償金及經(jīng)濟補償金的支付程序，以免發(fā)生不必要的紛爭
上文中還給您介紹了解除勞動合同通知書的制作要點與注意事項，若您的情況比較復(fù)雜或是有其他相關(guān)問題也可以咨詢律霸網(wǎng)在線律師。
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