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解除勞動合同申請書怎么寫
解除勞動合同申請書怎么寫
甲方：xx公司
乙方：xx(身份證號?xx?)
甲、?乙雙方就勞動關系終止達成如下協議：
一、?原勞動合同自x年x月x日起至x年x月x日止。
二、?甲、乙雙方同意，自x年x月x日起終止勞動關系。
三、?甲、乙雙方同意終止合同補償金為x個月工資(按當事人上年度月年均工資計算)合計：xx(小寫：xx元)。
四、?本協議自簽字日起生效。
五、?本協議一式三份，甲、乙、市社保局各執一份。
甲方：xx公司?乙方簽字：
(蓋章)
甲方代表簽字：
年?月?日?年?月?日
一、企業辭退員工解除勞動合同通知書的制作要點與注意事項
1、要簡要說明解除勞動合同即辭退員工的理由，這涉及到是否支付經濟補償金問題。
2、解除勞動合同通知書應當明確解除時間，這關系到勞動關系終結時間、工資支付與勞動爭議仲裁時效的起算等。
3、解除勞動合同通知書載明的事實必須有證據予以證明，沒有證據證明的事實不僅在法律上無意義，還可能給用人單位在勞動爭議糾紛處理過程帶來困難。
4、解除勞動合同通知書應當簡明扼要，但文義應清楚、無歧義。
二、企業終止勞動合同文書的制作要點與注意事項
勞動合同終止后，企業應盡可能地制作一份終止勞動合同通知書，送達給相應員工。終止勞動合同通知書應當明確終止時間，明確終止理由，這同樣涉及到企業是否應支付經濟補償金問題。
三、解除勞動合同協議的制作要點與注意事項
應盡可能與勞動者簽訂一份解除勞動合同協議書，明確解除時間，是否支付經濟補償金及經濟補償金的支付程序，以免發生不必要的紛爭
上文中還給您介紹了解除勞動合同通知書的制作要點與注意事項，若您的情況比較復雜或是有其他相關問題也可以咨詢律霸網在線律師。
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