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寧波
女性54歲還可以簽勞動合同嗎
來源:
律霸小編整理
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2025-06-25
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女性54歲還可以簽勞動合同嗎
女性54歲還可以簽勞動合同。我國勞動法明確規定，用人單位同勞動者之間應當依法簽訂勞動合同，沒有簽訂勞動合同的，如果確實存在勞動關系，勞動者的合法權益也受到法律保護。
用人單位自簽訂勞動合同或者形成事實勞動關系后，應當依法按時向勞動者支付工資，不能以任何理由拖欠或者克扣員工工資。如果不按時支付，可能會受到相關部門的處罰并給勞動者一定的經濟補償。
根據以上內容的相關的回答可以得出，現在54歲是可以簽訂勞動合同的，根據我國法律規定，用人單位同勞動者之間應當依法簽訂勞動合同，如果沒有簽訂勞動合同的話，用人單位是需要對員工進行賠償的，如果您還有相關法律咨詢可以致電律霸網在線律師解答。
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