一、為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的作品歸屬權(quán)如何確定?
為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的作品歸屬權(quán)屬于該單位。申請被批準后,該單位為專利權(quán)人;單位應(yīng)當對發(fā)明人或設(shè)計人給予獎勵。以單位的業(yè)務(wù)范圍來劃分。單位雇傭職工的目的就是為了發(fā)展其業(yè)務(wù),職工完成的一切在單位業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的發(fā)明創(chuàng)造行為均屬于履行職務(wù)。
我國《專利法》第6條規(guī)定:“執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權(quán)利屬于該單位,申請被批準后,該單位為專利權(quán)人。非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造,申請專利的權(quán)利屬于發(fā)明人或者設(shè)計人;申請被批準后,該發(fā)明人或者設(shè)計人為專利權(quán)人。利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造,單位與發(fā)明人或者設(shè)計人訂有合同的,對申請專利的權(quán)利和專利權(quán)的歸屬做出約定的,從其約定。”此條款明確了非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權(quán)和專利權(quán)歸發(fā)明人或設(shè)計人自己,職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權(quán)和專利權(quán)歸單位。對于利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的職務(wù)發(fā)明,單位與發(fā)明人或者設(shè)計人有約定的,從約定。因此,要明確專利申請權(quán)和專利權(quán)的歸屬問題,首先就必須明確其發(fā)明創(chuàng)造是否為職務(wù)發(fā)明。
從《專利法》第6條可知,職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造主要有兩類:
一類是指發(fā)明人和設(shè)計人在執(zhí)行本單位的任務(wù)所完成的發(fā)明創(chuàng)造。根據(jù)《專利法實施細則》第11條的相關(guān)規(guī)定,所謂“執(zhí)行本單位的任務(wù)”是指三種情況:
第一,在本職工作中做出的發(fā)明創(chuàng)造;
第二,履行本單位交付的本職工作之外的任務(wù)所做出的發(fā)明創(chuàng)造;
第三,退職、退休或者調(diào)動工作后1年內(nèi)做出的,與其在原單位承擔的本職工作或者原單位分配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造。
另一類是指主要利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造。
根據(jù)《專利法實施細則》第11條的相關(guān)規(guī)定,所謂“主要是利用本單位物質(zhì)技術(shù)條件”是指利用本單位的資金、設(shè)備、零部件、原材料或者不對外公開的技術(shù)資料等。這里需要說明的是,對于不是執(zhí)行本單位的任務(wù),而是發(fā)明人或設(shè)計人自己完成的發(fā)明創(chuàng)造,如果其主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件實現(xiàn)的,也就是說,本單位物質(zhì)技術(shù)條件應(yīng)當是完成發(fā)明創(chuàng)造所不可缺少的,這種情況同樣屬于職務(wù)發(fā)明。對于少量的利用或者對發(fā)明創(chuàng)造的完成沒有實質(zhì)幫助的利用,可以不考慮。但是,如果單位和發(fā)明人或設(shè)計人對發(fā)明創(chuàng)造以合同形式約定其為職務(wù)發(fā)明的,則此發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明。
二、合作發(fā)明的歸屬及權(quán)利行使
(1)兩個以上的人如果合作完成一個發(fā)明,專利權(quán)的歸屬由合作開發(fā)合同約定。合同有約定的按照其約定;合同沒有約定的雙方應(yīng)當共同申請專利,獲得專利權(quán)以后屬于合作人共有專利權(quán)。合作人可以通過協(xié)商一致的方式來行使專利權(quán)。如果協(xié)商不能達到一致,任何一個專利權(quán)人都可以許可他人進行使用,當然這種許可只能是普通許可,不能是排它性許可或獨占性許可,而許可以后獲得的報酬應(yīng)該在各專利權(quán)人之間合理分配。
除前款規(guī)定的情形外,行使共有的專利申請權(quán)或者專利權(quán)應(yīng)當取得全體共有人的同意。
(2)如果合作開發(fā)者中一個要申請專利權(quán),另一個人堅決反對,這個時候不能申請專利,只能采取對技術(shù)秘密的方式來進行保護。
3.如果合作開發(fā)人中的一個主張申請專利,而另一個放棄專利申請權(quán),此時主張申請專利的一方可以單獨提出申請。當主張申請專利的一方單獨提出申請以后獲得專利權(quán)的,另一方有權(quán)免費實施該項專利,而不構(gòu)成侵權(quán)。
職員若是由于職務(wù)或者是公司設(shè)備的關(guān)系,才發(fā)明創(chuàng)造出來的作品,一旦申請了專利,其歸屬權(quán)也是該單位,對于此職員雖然可以免費試用,但是不得將其使用權(quán)轉(zhuǎn)讓給其他的民事主體,否則單位可以侵犯公司利益為由,向法院起訴。
關(guān)于職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的歸屬
怎樣認定非職務(wù)發(fā)明專利
怎么區(qū)分職務(wù)發(fā)明和非職務(wù)發(fā)明?
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上海日盈律師事務(wù)所專職律師 西南政法大學(xué)法律碩士 河南師范大學(xué)法學(xué)學(xué)士 法商系列實務(wù)課程講師,已開設(shè)課程《從招聘到入職全流程勞動法律風(fēng)險防范》、《企業(yè)工資管理及支付合規(guī)實務(wù)》、《商事合同典型糾紛剖析及風(fēng)險防范》 個人公眾號“律途上的旅途”原創(chuàng)法律類實務(wù)文章60+創(chuàng)作者 專業(yè)領(lǐng)域:勞動法、公司法、合同法等民商事訴訟法律服務(wù)與非訴訟服務(wù)
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