在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
在一家公司做了兩個月未簽訂勞動合同有多少賠償
兩個月未簽訂勞動合同有多少賠償
勞動者可以要求用人單位支付一個月的雙倍工資。用人單位用工超過一個月不滿一年未與勞動者簽訂書面勞動合同的，已是非法用工，勞動者可以辭職，并可要求用人單位支付二倍的工資。
《勞動合同法》第十條建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。
第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
未簽訂勞動合同是誰的責任
未簽訂勞動合同應當由形成未簽訂事實的過錯一方來承擔不利后果。根據(jù)《勞動合同法實施條例》第六條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當依照勞動合同法第八十二條的規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資，并與勞動者補訂書面勞動合同;勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系。上述法律規(guī)定分別對未依法簽訂勞動合同的兩種情形做出了具體的約束和規(guī)范，為用人單位提供了處理依據(jù)和辦法。對于用人單位過錯，自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當依法向勞動者支付雙倍工資，并與勞動者補訂書面勞動合同。對于勞動者過錯，在用人單位通知其簽訂書面勞動合同的情況下，拒絕與用人單位辦理簽訂手續(xù)的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系，并依法支付經(jīng)濟補償。
如果你的情況比較復雜，律霸網(wǎng)歡迎您進行法律咨詢。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
房產(chǎn)共有人能單獨做抵押嗎
2020-11-11交通事故官司處理流程是什么
2021-02-09合伙企業(yè)財產(chǎn)法律如何規(guī)定
2021-02-04股份有限公司股東的主要權利有哪些
2021-02-19網(wǎng)絡侵權如何判定侵權行為地
2021-01-28醉酒駕駛罪能否行政拘留
2020-12-10工傷賠償計算表
2020-11-18股份有限公司的股權能贈與嗎
2020-11-28兩公司合并土地使用權怎么處理
2021-01-21發(fā)生交通事故致人傷殘,傷殘鑒定費由誰承擔
2021-03-16遲延交房訴訟時效怎么計算
2020-12-04父母離婚誰是監(jiān)護人
2021-01-04自書遺囑需要見證人嗎
2021-02-09精神暴力包括哪些行為
2020-11-12交通事故發(fā)生后能私了嗎
2021-01-24夫妻共同財產(chǎn)可以贈送給親人嗎
2021-03-22怎樣確定婚內(nèi)債務各自承擔
2020-11-26轉(zhuǎn)合同工前兩年的實習期算工齡嗎
2020-11-08保險表見代理的認定問題有哪些
2021-02-10試論人身保險合同的效力
2020-12-07