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寧波
企業對實行計件工作的勞動者怎樣確定工作時間
來源:
律霸小編整理
·
2025-09-22
·
117人看過
對實行計件工作的勞動者，企業應該按照勞動者每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時工時制度的原則，合理確定其勞動定額和計件報酬標準。所謂合理，就是指對勞動者確定的勞動定額應當是在每日8小時或平均每周40小時之內能夠完成的工作定額，不能把勞動定額確定過高，超過勞動者每日8小時之內的勞動能力或平均每周40小時的勞動能力。
《勞動法》第三十七條規定，對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。
第三十六條：國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。
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