在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
簽了三方協議,如果中途離職怎么辦
一、簽了三方協議,如果中途離職怎么辦
簽了三方協議,如果中途離職提前通知用人單位，可以解除勞動合同。
根據《勞動合同法》第三十七條?勞動者提前通知解除勞動合同
勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
二、簽三方協議要留心六個細節
第一，要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致，如不一致，協議無效;填寫自己的專業名稱時，要與學校教務處的專業名稱一致，不能簡寫。
第二，外企、合資企業、私企一般采用試用期，根據合同期的長度，可以從1-3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般采用見習期，通常為一年。
第三，不少單位為了留住學生，以高額違約金約束學生。學生在協商中要力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。但是，勞動法規定，“對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。除上述兩種法律規定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。”所以學生要力爭取消違約金這一條規定。
第四，現行的畢業生就業協議屬“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權利義務。為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明，如發生糾紛，可以此維護自己合法權利。
第五，當下許多高校為了提高自身就業率，就強迫學生找熟人親屬簽訂“虛假”協議，這對于畢業生來說是不利的，畢業生不應當屈服。
第六，學生在簽訂協議時，要嚴格按照規定的步驟進行。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學校就業指導中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢后就直接到學校畢業生就業指導中心要求蓋章。這樣帶來的后果是，單位在填寫時，工資待遇等與過去承諾的大相徑庭。學生卻因為自己和學校都已經簽字蓋章，回天乏力。或者逆來順受，或者就被迫違約賠償用人單位。
以上就是律霸網小編對“簽了三方協議,如果中途離職怎么辦”所進行的解答，我們可以了解到簽了三方協議,如果中途離職提前通知用人單位，可以解除勞動合同。如果大家還想了解其他法律知識，律霸網還提供了專業的律師在線咨詢服務，歡迎您再次進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
婚后怎么能讓所購房屋成為個人財產
2020-11-13刮擦算肇事逃逸嗎
2021-03-10醫療期內辭退職工違法嗎
2021-01-27醫護人員因公殉職如何認定
2021-01-07什么是探望權，探望權糾紛如何處理，怎么執行
2021-01-22專有技術侵權糾紛是否適用專屬管轄
2020-11-24家有“悍妻”施家暴，該怎么辦
2021-02-22公司同城搬遷離職是否有賠償
2021-02-21什么情況下房屋能夠回購
2021-02-20換崗位屬于勞動合同變更嗎
2020-11-11幼兒園中層競業限制有效嗎
2021-03-14員工調崗后主動辭職有沒有經濟補償金
2020-12-30勞動爭議訴訟屬于行政訴訟嗎
2020-11-09員工意外險怎么做賬
2021-01-02產品責任與違約責任的競合有哪些
2021-03-05辦理人壽保險理賠有哪些程序，在什么情形下人壽保險會拒賠
2021-03-08如何寫保險賠償申請書
2021-01-17長期護理保險保險期間為多少年
2021-01-31拼車一族該如何購買有效的保險
2021-02-22印刷品加工承包合同的范本內容
2021-01-13