在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
部門合并,公司辭退員工是否合法
來源:
律霸小編整理
·
2025-11-28
·
183人看過
部門合并,公司辭退員工是否合法
《勞動合同法》第四十一條有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業職工總數百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員：
(一)依照企業破產法規定進行重整的；
(二)生產經營發生嚴重困難的；
(三)企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的；
(四)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
裁減人員時，應當優先留用下列人員：
(一)與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的；
(二)與本單位訂立無固定期限勞動合同的；
(三)家庭無其他就業人員，有需要扶養的老人或者未成年人的。
以上就是律霸小編為您整理的關于上述問題的相關知識，本網站為您提供專業的律師咨詢，如果您還有任何疑問，歡迎進入律霸網咨詢。
0
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
相關文章
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
傷情鑒定標準時間限制是什么
2021-01-07明星cos經典形象被告侵權,如何界定侵權
2020-11-14我國對支票為何不設定保證的規定
2021-03-17家暴離婚需要什么證據,如何收集家暴證據
2021-02-20上級法院有權審下級法院管轄一審民事案件嗎
2021-01-19交通事故中能扣車多久
2021-02-24情侶分手賠償協議有法律效應嗎
2021-02-18醫療后又工亡如何賠償
2020-12-27法院解凍銀行賬戶需要多長時間
2021-01-07補償款提存程序
2021-03-17土地確權女兒可繼承嗎
2020-11-16合同終止協議書有效嗎
2021-01-29計件工人被裁員的怎么補償
2021-01-15單位不經本人同意調動部門違法嗎
2021-01-25離職證明中注明無勞動糾紛是不是就不能要求補償金
2021-01-07團體意外險和個人意外險有什么區別
2021-03-14保險欺詐可以行政仲裁嗎
2020-11-07投保人隱瞞實情投保會后果根據不同情況而定
2020-11-17再保險是如何分類的
2020-12-03保險合同的效力會出現哪些情形
2021-03-13