在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
簽了保密協議之后的辭職流程是怎么樣的
簽了保密協議之后的辭職流程是怎么樣的
簽了保密協議，如果要辭職的，需要提前一個月通知用人單位，在辭職后，是不得泄露用人單位的秘密的，否則需要賠償用人單位的損失。
離職的手續：
第一步寫辭職信
這是必須也是最基本的一步，辭職信和應聘信一樣，都應有一定的格式，而一封合格的辭職信一般必須包括以下內容：離職原因、離職期限、工作的交接、向公司表示感謝的禮貌用語。也可以再加上一些個人的意見和建議，推薦合適的接班人等內容，但措辭和語氣一定不能過激，以免白紙黑字上留下對你不利的“案底”。
第二步和主管詳談
這是離職過程中最重要的一步，你的離職請求是否能夠得到批準和支持，關鍵還得看這一步。在和主管詳談之前，必須準備好離職的充分理由。如果你平時的工作表現還不錯，或者是公司的骨干力量，那么在談話中主管很可能會挽留你，而你必須用得體的語言去應對，想方設法表明你的立場，并堅持自己的初衷。切忌不辭而別，那是極其不負責任的行為，會造成非常不良的影響。
第三步交接工作
在和主管談妥了具體離職意向并征得同意之后，就應該開始著手交接工作。在公司還沒找到合適的接替者的時候，你應該一如既往地努力做好本職工作，站好最后一班崗。而即使在接替你的人來了之后，你仍必須將手頭的工作交接完畢才能離開公司，以盡到自己的最后一份責任。
第四步人事手續
決定離職之后，會有一系列人事手續要辦，一般來說是由原單位開出退工單，并將你的檔案轉出。另外還有你的養老關系和房屋公積金等等也需要一并轉移。假如你已經找到了新單位，那么只要將原有的勞動關系轉到新單位即可，假如你是待業或者出國等等，那么就必須咨詢有關部門后妥善處理，以免將來你需要用到這些關系的時候發生不必要的勞動糾紛。
第五步按正常途徑來，走的時候要開離職證明，有些公司招聘的時候要看你的離職證明的。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
合理實施哪些行為的可以不經肖像權人同意
2021-01-25擔保法是如何規定保證人追償權的
2020-11-28九一年的事實婚姻緣怎么解除
2021-01-01監外執行有哪些適用條件,監外執行如何實施
2020-12-13丈夫同性戀能否構成離婚條件
2021-03-23贍養父母是憲法規定的義務嗎
2021-03-05銀行監督機構從業人員需承擔哪些法律職責
2021-02-17同時履行抗辯權的失效
2021-02-07清償被繼承人債務的準則是什么
2020-11-24成立業主委員會的條件與程序有哪些
2021-02-08勞務派遣終止是否勞動關系終止
2021-03-16被保險人自殺,保險公司賠償嗎
2020-11-10投保人對免責條款享有哪些權利
2021-01-20騙取生育津貼如何處罰
2021-03-17損失補償原則有哪些
2021-01-30論責任保險中第三人的保險金給付請求權有什么規定
2021-01-11土地承包經營權糾紛的證據有哪些
2021-03-18未經發包方同意轉讓土地承包經營權是否有法律效力
2021-01-21土地轉包合同
2020-11-17廠房和商鋪的拆遷補償有何不同
2020-11-14