財務保密協(xié)議范本

甲方(聘用單位)：???地址：?電話：

乙?方(受聘人)：???號碼：?地址：?電話：

甲乙雙方根據(jù)國家和財務相關法律法規(guī)，按自愿、平等、互信、協(xié)商一致的原則簽訂本保密協(xié)議。

第一條：商業(yè)保密范圍

1、公司重大決策中的秘密事項;

2、公司尚未付諸實施的經營戰(zhàn)略、經營方向、經營規(guī)則、經營項目及經營決策;

3、公司內部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告，主要會議記錄;

4、公司財務預決算報告及給類財務報表、統(tǒng)計報表;

5、公司尚未公開的企劃方案、預算;

6、公司職員人事檔案、工資等資料;

7、公司出資開發(fā)、研制、購買的軟件;

8、公司設計方案、圖紙、報價表、效果圖、客戶資料;

9、其他經公司確定應當保密的事項，如管理流程、行政、人力資源及各部門管理資料及工作手冊。

第二條：財務機密保密范圍

1、公司財務狀況、經營狀況;

2、財務部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財務狀況;

3、客戶資料情況、合作伙伴情況，以及公司將要發(fā)展方向的方針、策略;

4、材料設備采購方式、采購價、采購渠道、采購合同、分包商資料情況;

5、項目成本核算、經營成本、勞動力成本、機構成本、管理成本;

6、合同及分包商合同、協(xié)議;

7、在經營活動中的保密行為;

8、公司領導臨時交待的保密事項。

第三條：不泄露、不使用商業(yè)秘密

乙方同意，在甲聘用期間以及聘用期終止之后，未經甲方書面同意，決不公開發(fā)表或對其他人泄露甲方的任何商業(yè)秘密，決不為其它目的而使用甲方的任何商業(yè)秘密，決不復印、轉移含有甲方商業(yè)秘密的資料。

第四條：限制競爭性行為

乙方同意，自己在受甲方聘用期間，決不直接地或者間接地從事同甲方業(yè)務具競爭性的業(yè)務，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方競爭對手提供(無論直接的或者間接的)咨詢性、顧問性服務，決不聘用甲方的任何其他職工為自己工作，也不唆使甲方的任何其他職工接受外辦聘用。

第五條：蓄謀惡意損壞行為

鑒于乙方受聘用期間職位的特殊性，可能會掌握甲方更多、保密等級更高的商業(yè)秘密。乙方承諾：無論在甲方手聘用期間或者聘用結束(無論因何原因而結束)后，無論出自任何原因，乙方到工商、稅務、勞動等相關單位進行所謂的投訴、舉報等發(fā)泄私憤的行為的，均為蓄謀惡意損壞甲方名譽及利益的行為，由此造成的一切后果均由乙方自行承擔。

第六條：聘用期終止后的義務

1、當聘用期無論由于何種原因終止時，乙方同意立即向甲方移交自己所掌握的，包括有職位開發(fā)中商業(yè)秘密的文檔、記錄、筆記、提綱、數(shù)據(jù)、源程序、目標程序、模型、樣品以及任何其它材料，并辦妥相關手續(xù)。

2、乙方也同意，在聘用期終止后仍然嚴密地保守自己在甲方任職期間所了解的甲方的商業(yè)秘密一直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。

第七條：法律責任

1、乙方違反第六條第二款，其法律責任(包括民事、行政、刑事責任)由乙方個人承擔，甲方不負任何法律責任。

2、乙方利用甲方無形資產獲取的利益，甲方有權要求乙方交付給甲方，并保留訴訟的權利。

3、乙方違反本協(xié)議的義務給甲方造成損失的，甲方有權要求賠償，并保留訴訟的權利。

4、乙方違反本協(xié)議的，應向甲方一次性支付其年收入三十倍的違約金。

5、乙方違反本協(xié)議造成甲方商業(yè)信譽、商業(yè)營業(yè)上損害，違約金不足以彌補甲方所承受損失時，乙方應賠償不足部分的損失。造成重大損失的，有權追究其刑事責任。

第八條：附則

本協(xié)議是《員工合同》中不可分割的一部分，與《員工合同》同時生效。

甲方(蓋章)?乙方(簽字)：

代表(簽字)

年?月?日?年?月?日

保密協(xié)議，是指協(xié)議當事人之間就一方告知另一方的書面或口頭信息，約定不得向任何第三方披露該等信息的協(xié)議。負有保密義務的當事人違反協(xié)議約定，將保密信息披露給第三方，將要承擔民事責任甚至刑事責任。如果你情況比較復雜，律霸網也提供律師在線咨詢服務，歡迎您進行法律咨詢。