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勞動仲裁延期審理申請書

來源: 律霸小編整理 · 2025-09-23 · 167人看過

申請人:×××，性別：男，××歲，×族，××省××縣人，××省××市××廠職工，現住××市××區××街××號。

請求事項:

關于××區人民法院(1999)民初字第125號“申請人×××訴×××債務糾紛”一案，現因申請人無法按期出庭，請求人民法院延期審理。

事實和理由:

申請人×××訴×××債務糾紛一案，××區人民法院定于××年××月××日××時開庭審理。申請人于××年××月××日在工作時被機器壓傷，右腿骨折，現住院治療，故無法按期參加開庭審理。為保障申請人出庭參加訴訟的權利，根據<中華人民共和國民事訴訟法>第132條第1款之規定，特請求人民法院推延本案開庭審理日期。

此致

××市××區人民法院

申請人:×××

××年××月××日

附:(1)××市××廠關于a工傷證明;

(2)××市第××人民醫院對a傷勢的診斷證明。

什么情形可以使勞動仲裁延期開庭?

有下列情形之一的，可以延期審理：

1、必須到庭的當事人和其他訴訟參與人有正當理由沒有到庭的;

2、當事人臨時提出回避申請的;

3、需要通知新的證人到庭，調取新證據，重新鑒定、勘驗、或者需要補充調查;

4、其他應當延期的情形。

勞動仲裁的審理期限

根據現行《條例》規定，對于申請仲裁的勞動爭議案件，仲裁委員會收到申訴書之日起七日內做出受理或者不予受理的決定;決定受理的，在作出決定之日起七日內將申訴書的副本送達被訴人，并組成仲裁庭;勞動爭議仲裁案件自組成仲裁庭之日起六十日內結束;案情復雜需要延期的，經報仲裁委員會批準，可以適當延期，但是延長的期限不得超過三十日。這樣算下來，從當事人遞交仲裁申請書開始，到仲裁委員會在法定時間內做出裁決，全程期限一般為74天(7+7+60);而且，對于復雜案件，經過批準，還可以延長30天，最長可以延長到104天。

對于一些法律因素，或者其他因素導致勞動仲裁延期開庭我們需要進行申請。以上就是律霸網小編為您介紹的有關“勞動仲裁延期開庭申請書”的相關法律知識，希望對您有所幫助。同時律霸網也為您提供律師在線咨詢服務，歡迎你進行法律咨詢。

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