一、企業(yè)如何辨別對方工作人員身份

企業(yè)工作人員的經(jīng)營行為屬于職務(wù)行為，由企業(yè)承擔(dān)民事責(zé)任。然而發(fā)生糾紛時，對方往往否認(rèn)其與某人之間存在隸屬關(guān)系，此人亦資不抵債或逃之夭夭，人相當(dāng)被動。以下策略可以避免此類尷尬：

1、與該人員經(jīng)濟(jì)往來時，應(yīng)由其所在單位出具授權(quán)委托書，明確記載權(quán)限范圍與起止日期

2、該人員簽訂合同或出具收據(jù)、欠條時，應(yīng)當(dāng)加蓋單位公章或法定代表人簽字

3、出現(xiàn)身份不明情況時，應(yīng)當(dāng)通過補(bǔ)充協(xié)議、備忘錄、書信、錄音等方式固定此人身份

4、查看、留存此人身份證、工作證等資料，為必要時向其主張權(quán)利奠定基礎(chǔ)

二、如何預(yù)防欠款糾紛

欠款預(yù)防機(jī)制應(yīng)當(dāng)貫串始終，而不應(yīng)臨陣磨槍、臨時抱佛腳!企業(yè)可以做到：

1、掌握合同起草權(quán)，在不違反法律強(qiáng)制性規(guī)定前提下，預(yù)置利己條款

2、爭取擔(dān)保，欠款不能清償時，由保證人承擔(dān)清償責(zé)任，或拍賣、變賣抵押物優(yōu)先受償

3、盡量采取先款后貨方式或者先定金后發(fā)貨的交易方式，必須采用先貨后款方式的，應(yīng)當(dāng)固定和保存交接手續(xù)

4、有證據(jù)證實對方經(jīng)營狀況嚴(yán)重惡化、轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、喪失商業(yè)信譽時，應(yīng)當(dāng)中止履行，要求對方提供擔(dān)保

三、發(fā)生欠款糾紛該怎么辦

1、選擇恰當(dāng)?shù)慕鉀Q糾紛的方式

當(dāng)借款合同發(fā)生糾紛時，當(dāng)事人雙方首先應(yīng)及時協(xié)商解決。因為協(xié)商解決有利于維護(hù)雙方的感情，有利于以后繼續(xù)合作，而且協(xié)商解決簡便、迅速、耗費少、便于執(zhí)行，因而是一種常用方法。

如果當(dāng)事人協(xié)商不成，任何一方均可向合同管理機(jī)構(gòu)申請調(diào)解、仲裁，也可以直接向人民法院起訴。在利用訴訟方式解決糾紛時，法院一定要及時、正確地審理案件，解決糾紛，不要久拖不決，以減少雙方當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)損失，維護(hù)國家、社會和公民個人的利益。

2、注意解決借款合同糾紛的期限

借款合同規(guī)定的雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)應(yīng)在一定時期內(nèi)履行，當(dāng)借款合同出現(xiàn)糾紛時，也應(yīng)該及時解決。根據(jù)《民事訴訟法》的規(guī)定，解決借款合同的糾紛有一定期限限制。其期限適用《民法通則》關(guān)于一般訴訟時效的規(guī)定，即從知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起兩年不向法院請求保護(hù)民事權(quán)利的，人民法院不予保護(hù)其權(quán)利。因此，合同當(dāng)事人，特別是貸款人在借款合同發(fā)生糾紛后，要及時解決，不要超過時效限制，使自己喪失勝訴權(quán)，從而遭受經(jīng)濟(jì)損失。

綜合上述，小編整理有關(guān)企業(yè)如何辨別對方工作人員身份的相關(guān)內(nèi)容。由此可見，企業(yè)工作人員的經(jīng)營行為屬于職務(wù)行為，由企業(yè)承擔(dān)民事責(zé)任。然而發(fā)生糾紛時，對方往往否認(rèn)其與某人之間存在隸屬關(guān)系，此人亦資不抵債或逃之夭夭，人相當(dāng)被動。以上策略可以避免此類尷尬。如果你對這方面還有更多問題，律霸網(wǎng)提供專業(yè)法律咨詢服務(wù)。