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泄露商業(yè)秘密的需要承擔(dān)什么責(zé)任
?商業(yè)秘密是一個(gè)公司的核心技術(shù)，就算是沒(méi)跟員工簽保密協(xié)議，員工泄露的，就可能構(gòu)成侵權(quán)，需要承擔(dān)泄露商業(yè)秘密的侵權(quán)責(zé)任。發(fā)現(xiàn)他人泄露自己的商業(yè)秘密的，可以采取下面的途徑維權(quán)：
1、民法救濟(jì)
如果像員工跟公司有簽訂保密協(xié)議的，那就根據(jù)合同的約定，如果員工違反了保密條款，即構(gòu)成違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
公司可以根據(jù)保密合同的約定，或要求商事仲裁或進(jìn)行訴訟，要求員工賠償相應(yīng)的損失。
如果有人實(shí)施了法律規(guī)定的侵犯商業(yè)秘密的行為，并給公司造成嚴(yán)重?fù)p害后果的，公司可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，請(qǐng)求員工承擔(dān)停止侵害、消除影響和賠償損失等民事責(zé)任。
2、勞動(dòng)法救濟(jì)
公司員工在合同訂立、合同履行與合同終止后，違反公司保護(hù)商業(yè)秘密的規(guī)章制度，違反勞動(dòng)合同中的保密條款、保密合同或者競(jìng)業(yè)禁止合同約定，給公司造成損失的，公司可以依據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)求違反上述約定的員工承擔(dān)損害賠償責(zé)任。
對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服的，可在法定期內(nèi)向人民法院起訴。
3、行政法救濟(jì)
根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、國(guó)家工商行政管理局的《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》和《工商行政管理機(jī)關(guān)行政處罰暫行規(guī)定》，公司認(rèn)為其商業(yè)秘密受到侵害，可向工商行政管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)查處侵權(quán)行為。
公司因損害賠償問(wèn)題也可向工商行政管理機(jī)關(guān)提出調(diào)解請(qǐng)求，也可以直接向人民法院起訴，請(qǐng)求損害賠償。
4、刑法救濟(jì)
如果侵犯企業(yè)商業(yè)秘密的行為比較嚴(yán)重，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失，公司可以向人民法院提出刑事自訴或向公安機(jī)關(guān)控告，要求立案?jìng)刹?/a>。追究侵權(quán)人的刑事責(zé)任，并可提起附帶民事訴訟，要求侵權(quán)人賠償相應(yīng)的損失。
根據(jù)上面的維權(quán)途徑，泄露商業(yè)秘密的，將會(huì)被要求承擔(dān)如下責(zé)任：
1、民事賠償責(zé)任， 一般來(lái)說(shuō)，泄露商業(yè)秘密給權(quán)利造成損失的，侵權(quán)人要承擔(dān)賠償責(zé)任。
2、行政責(zé)任，泄露商業(yè)秘密的，權(quán)利人可以找工商行政管理部門(mén)投訴，接下來(lái)有關(guān)部門(mén)就會(huì)根據(jù)泄露秘密的情形，對(duì)侵權(quán)人做罰款等處罰。
3、刑事責(zé)任，如果泄露商業(yè)秘密造成權(quán)利人損失較重的，根據(jù)具體情況，就需要承擔(dān)刑事責(zé)任了。按照法律上的規(guī)定，將要承擔(dān)以下的刑事責(zé)任：
(1)給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的，將要受到三年以下的有期徒刑或者拘役，并且還要處罰金或者單獨(dú)處罰金;
給權(quán)利人造成特別嚴(yán)重后果的，就可能要被判三年以上七年以下有限徒刑，并且判處罰金。
(2)明明就知道或者應(yīng)該是知道上面行為，還獲取、使用或者披露他人的商業(yè)秘密的，將會(huì)被以侵犯商業(yè)秘密罪論處。
當(dāng)然，認(rèn)定侵犯商業(yè)秘密屬于專(zhuān)業(yè)問(wèn)題，如果損失較大的，建議最好可以找個(gè)專(zhuān)業(yè)律師。
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